SAP需要什么专业的人才？

一、SAP需要什么专业的人才？

熟悉SAP各系统（ECC、PI、BW、EP）安装、配置、升级、备份与还原工作； 熟悉SAP系统的日常监控、维护、迁移、归档、调优等项目工作； 熟悉Linux及AIX操作系统

二、海南需要什么专业人才？

海南作为中国的自由贸易试验区和国际旅游岛，目前正处于快速发展阶段，对各类专业人才的需求也在不断增加。以下是一些在海南可能需要的专业人才领域：

1. 旅游与酒店管理：海南是国际旅游岛，对于旅游与酒店管理专业人才的需求较大，包括酒店管理、旅游规划、旅游市场营销等方面的人才。

2. 互联网与信息技术：随着数字经济的发展，海南对互联网和信息技术专业人才的需求也在增加，包括软件开发、数据分析、网络安全等方面的人才。

3. 国际贸易与物流：海南自由贸易试验区的建设，对国际贸易与物流专业人才的需求较大，包括国际贸易、物流管理、供应链管理等方面的人才。

4. 生态环境保护与可持续发展：海南注重生态环境保护和可持续发展，对环境科学、生态学、可再生能源等专业人才的需求较大。

5. 医疗与健康产业：海南正在发展医疗与健康产业，对医学、护理、医疗管理等专业人才的需求较大。

此外，海南还有其他领域的专业人才需求，如金融、教育、文化创意等。具体需求会根据海南的发展规划和政策变化而有所调整。如果您有具体的专业背景或兴趣，建议您关注海南的招聘信息和政策导向，以了解更准确的人才需求情况。

三、外企需要什么专业的人才？

技术＋管理＋经验 最近，深圳市外商投资企业协会与深圳市劳动局鹏劳职业介绍服务中心在深圳高交会展馆联合举办2002年深圳外资企业人才招聘大会，入场招聘企业2320家，提供4500多个招聘岗位和职位，入场应聘人员超过10000人。 记者对100家重点外资企业招聘岗位和职位进行了统计分析，认为外企需要人才的层次进一步提高，实用性更强，技术＋管理＋经验复合型人才成为外企抢手人才。工程师需求量最大，占44％ 工程技术人员是外企人才招聘的热点，几乎每一个企业都有工程师的招聘岗位。 根据行业、企业的不同，需要工程师的技术类别差别很大，比较集中的有网络、软件、电脑硬件开发工程师85名，占近20％，质量工程师40人，占近10％，设计类工程师45人，占10％，测试类工程师30名，占7％，其他50％以上是各类技术、生产、机械工程师。 发展型企业需求管理者，占20％ 管理人员包括企业总经理、部门经理、研发、销售、财务、行政等部门经理、主管、助理等职位。从招聘的企业来看，企业处于扩张发展期的，对管理人员的需求比较大。如TCL集团、创维、西凤信息科技产业集团、万佳百货、香江集团等企业都有大量管理岗位招聘。 技术工人成抢手人才，占13．5％ 本届招聘会列出的招聘技术员岗位达到13．7％。奕达电子有限公司共招聘28个岗位，其中技术员岗位16个。企业招聘人员认为，招聘的技术工人，不一定要太高的学历，但能解决企业在技术生产中的关键问题。销售、财务、物流、培训占20％多 本次招聘会招聘销售人员岗位占到总数的11％。 由于开拓市场的需要。采购、仓储、运输等方面的物流人才的需求量也有所增加，占到5％。而财务、培训等方面的岗位需求比较平稳，分别为5％和2％。

四、卢森堡需要什么专业的人才？

金融学，矿业工程，国际经济与贸易等专业。

五、煤矿需要招聘什么专业人才？

主要是各煤矿对口性的专业人才，比如一个煤矿缺机电人才，就招机电专业的人，

现在煤矿来说短时间内不景气，不过时间不会长。至于专业来说，采掘、通风安全现在是比较好找工作，煤矿也比较需要的专业，机电专业次之

六、为什么社会需要专业人才？

现代社会是一个飞速发展的高科技社会，在这个高速发展的社会的各个领域及各个行业，都需要什么样的人才？这不仅仅是我作为一个大学生的问题，而是所有上班族的问题. 不言而喻，现在90%的人认为各行各业都需要专业人才，也就是说像我们学新闻的毕业后就得从事新闻工作，学英语的毕业后就是高外资与翻译的。

。。当然这种说法我们不能说不行正确，这样可以把社会引向更快的发展道路，能让国家在这些佼佼者的领域中发展的更快，可是，我们却偏偏忽略了一个问题，这个问题很简单，但说来就我们就不得不认真的深思一下，到底社会需要一个专业的人才？还是一个全面发展的普通人才？这个问题值得我们去思考。。。。我们可以感觉到，我们中国现在是一个专业型人才的摇篮，虽然你教育界宣称要培养一批全面发展的人才，可是现在呢？一所所名牌大学给我们送出的是什么样的人才---北大学生买猪肉？清华才子捡破烂？只是单单的注重教，并且是专业性很强。可是这些名牌高校出来的专业人才是不是太专业了，我不知道这些名牌高校是不是开了“这”一门专业？也许吧！ 好了，我们现在说的是专业与非专业的问题，就拿工厂来说吧，在这麽多的工厂中他们的收入有高有低，有发展快的有发展慢的，那些发展慢的并非这个厂长不行，也不是这个厂不咋地，而我个人认为主要因素出现在教育方面，我为什么这样说呢，不如我们打个比方，比如说厂长分配了一个任务，说一定要赶在几点几点完成，并且时间只有一小时了，当然这对于一个专业人才是可以完成的，可我们再想想如果这个专业人才生病了，或者。。。。。反正就是现在不在，那麽这个任务给谁？不可能现在去满大街去找吧，那也来不及呀，可是我们再想，如果我们这个公司都是全才的话，那麽这个任务还难解决吗，及时工作量很大？当然我们这里说的全才只是普普通通的那种，还没有说那些特别特别厉害的全面型人才。不是有一句俗话这样说吗--三个臭皮匠顶个诸葛亮 当然我们也不能太绝对化了，不管哪一方面的人才都有缺陷，比如搞科学的他就得专业型人才，因此我个人认为，在现代这个高科技飞速发展的现代社会，不仅需要专业人才，更缺的是全面发展的综合性人才。所以我认为国家应建立一个全面与专业人才基地，给咱们国家多培养一些有用人才，让中国发展的更快

七、华为需要什么专业人才？

华为是一家全球领先的通信技术解决方案供应商，需要各种各样的专业人才。以下是一些常见的华为需要的专业人才：

通信工程师：华为是一家通信技术解决方案供应商，通信工程师是华为需要的最基本的专业人才，他们需要掌握通信技术和相关的工程知识。

软件工程师：华为需要不断开发和改进各种软件产品，招聘软件工程师是华为的重要举措之一。软件工程师需要有较强的编程技能和熟练掌握各种软件开发工具和技术。

硬件工程师：华为也需要硬件工程师来开发和设计各种硬件产品和设备，他们需要掌握电子工程知识和硬件设计技能。

人工智能工程师：随着人工智能技术的快速发展，华为也需要大量的人工智能工程师来开发和应用各种人工智能技术。

云计算和大数据专家：华为的云计算和大数据业务也在不断发展，需要大量的专业人才来开发和应用这些技术。

总之，华为需要的专业人才非常多，涉及到通信、软件、硬件、人工智能、云计算、大数据等多个领域，如果你有相关的专业知识和技能，那么可以考虑加入华为。

八、人才工作会议需要什么专业人才？

人才工作会议往往需要一些专业性的人才，也就是你这个工作会议确定哪一些行业，哪一些岗位需要人才，那么把这些人才供应到哪一些岗位和行业当中去，这样才行，同时呢，要把一些人才符合招聘他的岗位，而不是说到处乱招，一定要把他安排在正确的岗位上。

九、动画专业人才需要多少？

中国影视动画人才的总需求量至少为15万。游戏动画人才的总需求量约为10万。然而，目前全国有超过90所学院和大学提供动画节目。这个专业有3000名毕业生，目前中国现有的动画艺术培训机构定位不合理。培训基于低端生产者和高端纯研究人员。人才结构不平衡，人才发展不够全面。高水平的技术开发和集成功能。

十、半导体需要什么专业的人才？

物理专业或者是智能制造方面的专业。

半导体行业，设计的范围会比较广泛。像物理专业的教材，都在存在半导体的知识；其次是智能制造方面，要选好材质，材质与材质之间良好接触与过渡才能让电子智能更快速运行起来，也需要研究到半导体。