仪器仪表有哪些类型的工作(仪器仪表有哪些类型的工作岗位)

一、工作类型有哪些？

国家职业标准目录

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类：专业技术人员室内装饰设计师企业人力资源管理人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

秘书*公关员*计算机操作员*制图员*话务员*

用户通信终端维修员*

第四大类：商业、服务业人员工，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

营业员*珠宝首饰营业员房地产销售员

用户通信终端销售员推销员*出版物发行员*

服装模特采购员农副产品收购员中药购销员*

鉴定估价师*中药调剂员*医药商品购销员*冷藏工*

中式烹调师*中式面点师*西式烹调师*西式面点师*

调酒师*茶艺师营养配餐员*餐厅服务员*前厅服务员*

客房服务员*插花师社会体育指导员保健按摩师*

足部按摩师职业指导员*心理咨询师物业管理员*

锅炉操作工*美容师*美发师*摄影师*冲印师

眼镜验光员*眼镜定配工*家用电子产品维修工*

家用电器产品维修工*照相器材维修工*钟表维修工*

办公设备维修工*保育员*家政服务员*养老护理员*

电子商务师

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

菌类园艺工棉花加工员动物疫病防治员*

动物检疫检验员*沼气生产工*

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

防腐蚀工*车工*铣工*磨工*镗工*加工中心操作工*

组合机床操作工*铸造工*锻造工*金属热处理工*焊工*

冷作钣金工*涂装工*装配钳工*工具钳工*

锅炉设备装配工*电机装配工*高低压电器装配工*

电线电缆制造工电子仪器仪表装配工*

电工仪器仪表装配工*机修钳工*汽车修理工*

摩托车维修工*精密仪器仪表修理工*锅炉设备安装工*

变电设备安装工*变配电室值班电工常用电机检修工

维修电工*计算机维修工*音响调音员*手工木工*

精细木工*贵金属首饰手制作工*装饰美工

土石方机械操作工*砌筑工*混凝土工*钢筋工*

架子工*防水工*装饰装修工*电气设备安装工*

管工*汽车驾驶员*起重装卸机械操作工*

化学检验工*食品检验工*评茶员纺织纤维检验工*

棉花检验员贵金属首饰钻石宝玉石检验员*

第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

{标有“*”为就业准入职业（工种）}

二、仪器仪表有哪些？

常见的测试测量仪器包括了有以下种类：

通信测试仪器，虚拟仪器，高性能测试仪器，电路参数测量仪器 ，万用表，交直流电源，直流电子负载，LCR测试仪，扫频仪，功率计，频率计，测量探头及附（配）件，仪表配线，逻辑分析仪，功率分析仪，电能质量分析仪，电流测量仪表，红外热像仪，超声波电源，测厚仪。

三、社工小组工作的类型有哪些？

社会工作小组分为四种：“教育小组”、“成长小组”、“支持小组”和“治疗小组”。

1.教育小组：通过帮助小组组员学习新知识、新方法，或补充相关知识之不足，促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组组员的发展目标。

2.成长小组：帮助组员了解、认识和探索自己，从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源，充分发挥自己的潜能，解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。

3.支持小组：支持小组通过小组成员彼此之间提供信息、建立、鼓励和情感上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中，最重要的是小组成员的关系构建、相互交流和相互支持。

4.治疗小组：治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境， 或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。对社会工作者的素质要求： 不仅要求其具备扎实的社会工作理论和娴熟的实务技能， 还要具备一定的心理学、 医学等方面的学术训练和临床经验。 通过小组工作的活动过程， 帮助小组组员了解自己的问题及其背后的社会原因， 利用小组的经验交流和分享， 辅以一定的资源整合或社会支持网络， 以达到对小组组员的心理和社会行为问题的治疗，从而改变小组组员的行为， 重塑其人格， 开发其潜能， 促使其成为健康、 健全的社会人。扩展资料：社会小组的主要功能：

四、文员类型的工作有哪些职称？

文员类型的工作有档案员，经济师等等的职称。

文职类工作的职位有：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员、行政文员等。文职类工作包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位

五、仪器仪表种类有哪些？

常见的测试测量仪器包括了有以下种类：通信测试仪器，虚拟仪器，高性能测试仪器，电路参数测量仪器，万用表，交直流电源，直流电子负载，LCR测试仪，扫频仪，功率计，频率计，测量探头及附（配）件，仪表配线，逻辑分析仪，功率分析仪，电能质量分析仪，电流测量仪表，红外热像仪，超声波电源，测厚仪。——来源：《仪商情》

六、仪器仪表有哪些分类？

1、按动力源分为：电动仪表（电子仪表），气动仪表，液动仪表等。

2、按功能分：检测（传感、转换、变送）仪表，控制（运算、调节）仪表（含显示仪表），执行（器）仪表（含执行机构和调节阀）（调功器、变频器也可归此）。

3、按物理量分：（电学、磁学）电气仪表（电压、电流、电阻、功率、功率因素，电感、电容，及磁场强度磁通等电磁量）；化学光学仪表（含酸度、粘度、热量、光电、照度、激光、光纤等）；核（辐射）仪表；无线电、电子仪器；长度仪表（量仪）（含角度、光洁度等）；时间量仪表（计时，含频率等），热工（量）仪表（温度、压力、流量、物位含液位料位等、成分分析等），力学（力、质量、重量、硬度等）仪表（电子称、轨道衡、皮带称等），其它如毒气、爆炸危险气体含量检测等，还有图像分析式等。

4、按原理分：仅拿流量仪表为例，有容积式，速度式（含旋翼式水表、涡轮等），力式（靶式），差压式（含孔板、多孔孔板、均速管、喷嘴、文丘利管、旋翼式、转子、弯管等），热式，超声波式，科氏力式，涡街（漩涡），电磁流量计等。其它量各有很多。

5、按行业用途分：标准计量（量值传递）仪器，科学实验仪器，教学仪器，航空航天仪表，汽车仪表，矿用仪表，工业仪表，商贸仪器等。

6、其它：有时将DCS、PLC等也归入仪表大类。  

七、仪器仪表的销售渠道有哪些？

销售渠道有多种多样，但最直接的就是项目，其次是网络营销，再次是备品备件销售！

八、仪器仪表的销售技巧有哪些？

个人认为以下几点需要认真对待：

1、先了解仪器仪表本身，从使用方法以及具备的功能上去了解

2、与市场上的同类产品进行对比，找出各自的优缺点，在向客户介绍产品时，要突出自己产品的优点，模糊缺点

3、与客户谈时预先了解客户的信息，寻找突破口

九、工作人格类型有哪些？

第一种：印象人格。这是员工迫于外在的压力，不得不表现出来的外在工作人格，是做出来给主管或公司看的，或者是员工刻意努力的方向，绝不是员工的真实内在。

第二种：主观人格。这是员工内心深处对自己的认识，这种认识是完全自我的，是员工自我认为的自己的工作人格。

第三种：真实人格。这是甚至员工自己也不清楚的自我人格，它深埋在潜意识的深处，主导着员工的工作行为，只有在极为特殊的情况下，才会“一时失常”而表露出来。一个测试：员工藏在最深处的工作人格是什么？现在，你可以对员工进行一次有趣的测试：

事实上，这是在对员工的工作人格进行测试，员工在按优先次序选择三种动物的时候，选择的第一种，是自己的印象人格；选择的第二种，是自己对自己的认识即主观人格；只有在无意识选择的第三种的时候，才是其在工作中表现出来的真实人格。

可能会有这样的员工，第一个选择的动物是野牛，第二个选择的动物是老鼠，第三个选择的动物却是笨猪。这名员工在平时可能会显得像野牛一样倔强，与人顶撞。然而他的本意，却希望自己像一只老鼠那样不引人注目。而他真实的自己，甚至连他自己也不知道的内在，却是一个带有很强依赖性，对自己的能力和不足看得明明白白。对公司和主管极为忠诚的员工。

也可能会有这样的员工，他第一个动物选择的是猎狗，第二个动物选择的是狐狸，第三个动物却是刺猬。这表明，他在表面上做出一副忠诚肯干、勤勤恳恳、任劳任怨的模样，而在内心里却将自己视为聪明的狐狸，总是试图用最小的成本获取最高的利益。然而实际上，他真正的内在工作人格却是一只刺猬，好斗，滋事生非，处处与人为难。

每个人都认为自己是矛盾的，性格是多重的，这个所谓多重，就是主观人格、印象人格与真实人格重叠所造成的错觉。

事实上，整个世界都是生活在错觉之中，我们都是通过自己的努力试图向人们表明什么，所以美国社会学家简·卡尔岑说：所有的行业都是表演行业。对于企业的员工来讲，就更是如此。

员工会根据环境的变化，依据利益的考量，把自己塑造成某一种形象。例如，一个主观印象是笨猪的员工，如果发现自己的忠诚无法保证自己的利益，那么，苦闷的笨猪就有可能表现出刺猬的特性。反之，一只刺猬吃过太多的苦头之后，就会让自己表现得看起来像一只狐狸。

十、通风安全仪器仪表有哪些？

风速表、瓦斯检查仪（光学的、便携式的）、温度计、粉尘检测仪、气压计 各种传感器，如风速传感器、瓦斯传感器、CO传感器、温度传感器等。