设备润滑良好应具备的条件都有些什么?
设备润滑良好应具备的条件都有些什么?
这是机械设备使用中经常遇到的问题,一台设备,如果润滑良好,可以大大的延长使用寿命,降低故障率,那么,应当如何做到润滑良好呢?1、按图进行,一般设备在出厂使用说明上都会标注润滑部位、润滑油(脂)的牌号、润滑周期等。2、经常检查润滑油嘴是否损坏、损坏的油嘴形同虚设,导致人工润滑无法进行,需要及时更换,非常便宜的标准件,在机电市场有购。3、注意润滑油(脂)的质量,特别是有温度要求的润滑脂。4、对于有液压系统的,更要注意定期换油,现在市场上的混炼油太多了,购买时要买正牌的长城或者壳牌等大品牌,5、定期清理、更换滤芯,是非常必要的。6、长期闲置设备一定要记住涂防锈油脂后用牛皮纸包裹,以免设备急剧贬值。
润滑良好的标准是四正确:使用正确的润滑油(包括牌号、黏度);正确的润滑量;正确的润滑时间(如1天1次或1周1次);正确的润滑方法。用对油用好油、高清洁、油液监测根据载荷、运转速度选择合适的润滑脂(油膜厚度、皂基粘度等)。并注意油脂的补充,保证工作油膜的正常形成。定期清理,避免积碳、粉尘的进入加剧磨损!(1)降低摩擦 在摩擦面之间加入润滑剂,形成润滑膜,降低摩擦系数,减少摩擦,减少功率消耗。(2),减少磨损 摩擦面间的润滑膜,能够支承负荷,减少磨损,减少摩擦面之间金属直接接触,从而减少摩擦阻力,减少磨损。(3)清洁作用 ,流体润滑剂可将摩擦面上的磨屑及污染物冲走,起到清洁摩擦表面的作用。(4)冷却降温, 润滑剂能够减少摩擦热产生。并且把摩擦热带走。(5)密封隔离 润滑剂特别是润滑脂,覆盖于摩擦表面,可隔离水气、湿气和其他有害介质与金属的接触,防止或减缓生绣,保护金属表面,保持润滑系统压力。(6)阻尼减震,润滑剂能将冲击振动的机械能转变为液压能,传递能量,并起到减缓冲击,吸收噪声的作用。
做好设备润滑必须要做到“五定”与“三过滤”:1、润滑“五定”所谓“五定”,即定点、定质、定量、定时、定人。其具体内容如下。①、定点:即确定每台设备的润滑部位和润滑点。用润滑图表形式和着色标志,把每台没备应在什么地方加油、换油,具体进行规定。 ②、定质。即按照润滑图表规定的部位和润滑点加(换)规定牌号的润滑油脂、润滑剂,并按国家检验标准和掺配、代用规定切实保证油脂的质量。为此,润滑装置和加油工具应保持清洁、完整。对设备的润滑状态要进行日常检查。装机用油要进行工况监测。润滑装置要进行观察与检测。对润滑事故漏油、渗油设备要进行分析鉴定。 ③、定量。在保证设备得到良好润滑的前提下,实行用油定量消耗、废油定额回收、漏油及时治理.既要保证设备得到足够的润滑,又要避免造成浪费。④、定时。即根据设备润滑卡片或润滑图表规定的时间,对设备各润滑部位、润滑点进行加油、添油和清洗、换油,保证设备得到良好润滑。没备换油周期必须根据定期抽样化验结果、设备实际使用情况和润滑剂在使用过程中的失效速度,合理地加以确定或调整。 ⑤、定人。即按照合理分工的原则,使每个润滑部位、润滑点的加油、添油和清洗换油有专人负责。必须建立明确的分工负责的润滑工作责任制。2、润滑“三过滤” 所谓“三过滤”,即油品入库过滤、发放过滤和加油过滤,以减少油液中的杂质含量,防止尘屑等杂质随油进入设备。 ①、入库过滤。即油液经运输入库、经泵入油罐贮存时要进行过滤。 ②、发放过滤。即油液发放注入润滑容器时要经过过滤。 ③、加油过滤。即油液加入设备贮油部位时要经过过滤。
太原通杰液压润滑设备有限公司怎么样?
太原通杰液压润滑设备有限公司是在山西省太原市小店区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于太原市小店区平阳路297号内燃机厂内。
太原通杰液压润滑设备有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140105MA0H3X6L9J,企业法人赵亚东,目前企业处于开业状态。
太原通杰液压润滑设备有限公司的经营范围是:工业成套设备液压控制系统、润滑设备的研制、开发、安装、销售及技术咨询;液压伺服控制系统的设计、安装;液压元器件的批发零售;机床的维修;非标普通机械加工;液压伺服控制系统的制造(以上加工制造仅限分支机构经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山西省,相近经营范围的公司总注册资本为238532万元,主要资本集中在5000万以上和100-1000万规模的企业中,共525家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看太原通杰液压润滑设备有限公司更多信息和资讯。
简介:太原通杰液压润滑设备有限公司成立于2004年04月07日,主要经营范围为工业成套设备液压控制系统、润滑设备的研制、开发、安装、销售及技术咨询等。
法定代表人:赵亚东
成立时间:
注册资本:50万人民币
工商注册号:
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:太原市小店区平阳路297号内燃机厂内
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.