厦门落户政策？ 厦门入户政策？

一、厦门落户政策？

一、优化部分落户政策

㈠  吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。党中央、国务院、中央军委功勋荣誉获得者、国家级表彰奖励获得者、省政府表彰的劳动模范和先进工作者、省五一劳动奖章获得者，在闽工作入选的国家人才(科技)计划、省级人才计划的人才,经认定的省级高层次人才(特级和A类、B类、C类)，以及获得高级技师职业资格(职业技能等级)的高技能人才，在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。

㈡  获区委、区政府授予区级“劳动模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员，可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。

㈢  符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女可随迁：

1.已在本市就业的全日制高校应届毕业生；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生；

3.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生；

4.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。

㈣  为机关、企事业单位骨干人才和产业技术人才配偶、未成年子女随迁落户提供便利。经组织、人社、教育等职能部门录用、招调的各类人才，或经工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才，配偶、未成年子女可随迁。

㈤  优化投靠落户。夫妻投靠的，取消被投靠人来厦落户年限要求，只需夫妻结婚登记时间满1年，夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；未成年子女投靠父(母)的，取消被投靠人结婚和来厦落户年限要求，继子女不能单独投靠具有法定抚养责任的继父或继母；父(母)投靠成年子女的，取消被投靠子女来厦落户年限要求。

二、促进集美区、海沧区、同安区和翔安区就业落户

㈠符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区,配偶、未成年子女可随迁：

1.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制本科学历毕业生（国家学信网可查询）；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的全日制普通高校专科学历毕业生；

3.在本市合法稳定就业，2015年6月以后毕业的技工院校毕业生；

4.在本市合法稳定就业人员，持有效居住证，且在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有自建住房、集资住房、就业单位名下住房或投靠直系亲属名下的住房；

5.在本市合法稳定就业人员，在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有不动产权属证书（房屋用途为住宅，所有权份额所占比例不得低于51%）的房产。

㈡吸引企业骨干员工落户

1.规模以上工业企业骨干员工，在同一企业连续工作满３年并在该企业连续缴纳社会保险３年以上(不含补缴)，续签劳动合同３年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁；

2.除规模以上工业企业外，集美区、海沧区、同安区、翔安区人民政府认定符合区位发展需要的企业骨干员工，以及火炬管委会认定的其在集美区、海沧区、同安区、翔安区下属企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。

三、其他规定

㈠市人社局负责制定高校毕业生等就业群体落户实施细则，按计划办理人才引进、迁入人员社保审核工作；市统计局负责提供规模以上工业企业名单，市工信局负责制定规模以上工业企业骨干员工落户申请操作指引；集美区、海沧区、同安区、翔安区和火炬管委会负责制定所属企业骨干员工落户实施细则并发布企业名单；市教育局负责制定新落户适龄儿童就学统筹办法；市公安局负责办理外来人员落户随迁、投靠落户等审核迁户手续。

㈡申请人应当对所提供的入户申请材料的真实、合法、有效性负责，且无参加国家禁止的组织或活动以及其他违法犯罪的记录。在落户办理过程中，经有关部门查实，存在弄虚作假行为的，依据有关规定处理。

㈢在本市合法稳定就业，是指依法办理本市就业登记且在厦就业单位连续参加本市社会养老保险满３个月。

㈣在本市拥有合法稳定住所，是指在本市依法拥有自有商品房(含安置房、二手房、限价商品住房)、保障性租赁房、公共租赁住房、保障性商品房、共有产权住房、经济适用住房、自建住房、集资住房、房管部门直管公房、就业单位名下住房、投靠直系亲属名下的住房。

二、厦门入户政策？

1、本市的机关、社会团体、企事业单位以及中央省部属单位、外地人民政府和企事业单位的驻厦机构，从外地调动、录用、招收、聘用的人员，符合本市调入或人才引进条件的，本人及其配偶、未成年子女户口可迁入本市。

2、来本市创业、工作或愿来本市工作但单位未落实的留学人员和海外引进人才，本人及其配偶、未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权的，本人、配偶和未成年子女的户口可迁入本市。

3、就读于本市普通大、中专院校和普通高中的学生，按国家、省、市有关规定办理户口迁移手续。

4、外来人员落户在思明区、湖里区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年;落户在集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满五年、参加本市社会养老保险连续满五年;有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同;在本市拥有房屋所有权证的住所;无违法犯罪记录;无违反计划生育政策规定的行为。

5、经批准成建制迁入本市的单位，其干部和工人分别报市组织人事部门和市劳动保障部门审核后，可将户口迁入本市。

6、华侨、港澳台同胞、外籍华人以及其他外国人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将国内亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。

7、本市以外的企业和个人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将投资者本人、直系亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。

8、在本市购买商品住房，已取得房屋所有权证、住房建筑面积达市政府规定标准的，房屋所有权人及其符合条件的一定数量的直系亲属可将户口迁入本市。

三、厦门景点免费政策？

1.厦门鼓浪屿国有核心景点免费政策

　　免票对象：

　　1.残疾人、残疾军人

　　2.中国现役军人、消防救援队伍(含离退休军队干部)

　　3.公安民警。

　　4.65周岁(含65周岁) 以上老人。

　　5.身高1.2米(含1.2米)以下或6周岁(含6周岁)以下儿童。

　　购票方式：

　　免费群体请到线下窗口凭有效证件换取门票

2.园博苑免费

四、厦门结婚落户政策？

厦门放宽落户条件

夫妻投靠落户的，取消被投靠人来厦落户年限要求。只需夫妻结婚登记时间满1年，就可以办理投靠落户。

申请条件

1.夫妻投靠将户口迁入厦门市的，需夫(妻)结婚登记时间满一周年。夫妻复婚的，以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点。

2.对于高层次留学人才，以及经市委组织部、市人社局(公务员局)、市教育局审批调入厦门市(含从岛外调入岛内)时具有硕士研究生及以上学历(学位)或高级职称或高级技能的人才等，落户厦门后，其配偶的投靠不受年限限制。

五、2022年厦门购房政策？

1、 根据厦门限购政策的相关规定，外地人员想要在厦门买房，需要满足购房者在厦门没有住宅，并且在厦门连续缴纳3年以上的社保或个税的要求。如果符合上述条件，外地人员是可以在厦门限购区域购买一套住宅。

2、 外地人如果申请贷款买房，还需要满足银行的贷款要求。比如如果我们想要申请公积金贷款购买住宅，那么需要连续足额缴纳1年以上的住房公积金才能够申请。申请公积金贷款通常是有额度限制的，单职工最高可以申请50万元的贷款额度，双职工最高可以申请100万元的贷款额度，最低贷款额度为20万元。

3、 购房者还需要拥有足够的资金支付首付款。根据厦门限购政策的相关规定，在本市无住房无贷款记录，其首付比例最低为30%;如果无住房有一笔房贷记录，贷款已还清，其首付比例为40%;如果无住房，有一笔未还清的房贷记录，其首付比例为60%。

4、 除此之外，购房者还需要拥有厦门合法有效的居住证、申请人的 加上贷款年限不能超过70周岁，购房者有能力按时偿还本息等等。外地人员在厦门买房时，还需要了解厦门银行的房贷利率是多少，有没有利率折扣优惠活动等等。

六、污水处理厂补贴政策？

补贴范围为2010年6月底前投入生产，且COD排放浓度低于本补贴政策确定的浓度指标值的。所有本市城镇污水处理厂。

七、企业污水处理岗位津贴政策？

污水处理岗位的薪资，拿到手平均一个月在5500以上。

八、厦门园博园免费政策？

为庆祝建党100周年和厦门经济特区建设40周年，从今年5月1日起，厦门园博苑将免费对外开放，让广大市民和游客共享特区建设成果。

九、厦门最新安置房政策？

1. 最新安置房政策是：在厦门市区范围内，符合条件的住房困难家庭可以通过政府购买或租赁的方式获得安置房。2. 原因是：为了解决厦门市区住房困难问题，政府出台了最新的安置房政策，通过购买或租赁方式为符合条件的住房困难家庭提供安置房，帮助他们解决住房问题。3. 除了最新的安置房政策外，厦门市还有其他的住房保障政策，如公租房、人才公寓等，为住房困难的人群提供多种选择，助力他们解决住房问题。

十、厦门五险在厦门有啥好问政策？

如果您是非本市户籍人员缴纳社保的话。

1、缴纳满半年社保可以办理居住证。

2、持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年，可以申请落户厦门。

3、非本市户籍购房需要满足购房之日前3年内在本市逐月连续缴纳2年以上个人所得税或社会保险证明。

4、非本市户籍小孩要在厦门参保的条件是家长必须要有在厦门参保缴费就可以。缴纳厦门的社保的话，达到退休年龄养老保险累计缴满15年可以享受按月领取退休金待遇，医保达到退休年龄男的累计缴满25年，女的累计缴满20年可以终身享受医保待遇。未达到退休年龄只要有在参保缴费，就可以享受医保待遇。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。有缴纳生育保险的妇女，生育孩子可以享受生育津贴。失业保险是员工失业以后非本市户籍人员可以享受一次性生活补助金。