净化公司招聘信息怎么写(净化公司招聘信息怎么写范文)
一、58上发布招聘信息怎么写公司信息?
介绍公司做什么的,怎么样,然后写招聘的职位,写福利待遇这些
二、招聘信息怎么写?
1、标题招聘启事文稿的标题常见的有两种:一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
2、开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:引子式。直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。
这比较适合知名度较高的企业单位采用。简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
议论式把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。
3、正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
4、应聘方式应聘方式一般有两种:
一是直接面试;
二是以书信应聘、报名。招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。
一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。
登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。
三、公司扩大规模招聘信息怎么写?
1.公司真的是日益变得强大,只有这样才能让我们发展的有所期盼,公司现在扩招正在招人,如果有需要找工作的,或者是与我们志同道合的朋友,欢迎加入我们公司的大舞台!
2.我们公司真的要求不高,但是我们公司不断的扩大,所以一直在招人,希望大家能够踊跃报名,也希望我们给大家一份机会,大家给我们一份实力的展现!
四、物业公司的招聘信息怎么写?
招聘:因发展需要本公司急聘:项目经理 、副经理各一名一名,要求有高档物业的开发管理经验,懂成本控制与核算. 能合理分配人力资源.xxxx/月+绩效提成不封顶(平台给你,有能力你就来).保安员xx名. xxxxxx/月.如有需要的可安排住宿及工作餐.项目位置在xxxxxx附近. 有意者来电:xxxxxxx(24小时)刘生.
五、如何写招聘信息,怎么发布招聘信息?
发布方法:
1.首先打开“58同城”接着点击“登录”(没有账号的可以注册一下)其次“输入账号和密码”,点击“登录”
2.然后点击中间的加号可以看到很多选择 点击“发职位找人才”,有全职招聘和兼职招聘,选择你要招聘的类型就可以,点击全职招聘以后可以搜索你要招聘的类型,比如销售,编辑好你要写的招聘要求和公司福利就点发布
3.最后完善下公司信息,发布成功以后点你发布的信息回去添加下公司图片更有说服力
六、招聘茶艺师招聘信息怎么写?
会泡茶,泡好茶,泡茶好。泡茶姿势优美
七、招聘美发助理招聘信息怎么写?
招聘美发助理招聘信息可以写有经验者优先。
八、招聘保安的招聘信息怎么写?
给您一个样板,供您参考!
招聘启示
因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住,工资XXXX元,工作8小时,每月XX天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:XXXXX
面试地址:XXXXX
联系电话:XXXXX
联系人:XXX
XXXX(写招聘单位名称加盖公章)
招聘的有效日期,也可以写长期有效。
XX年XX月XX日
九、诊所招聘护士怎么写招聘信息?
某诊所需招护士,需有上岗证,大中专毕业生,或有上岗证的护士,个体诊所待遇面议,联系人某某,电话某某,诊所地扯,有些招聘的信息还有更详细的,但基本就是这样,写明招内,外输液室护士,还有招各类人员全部都在信息上,让被招着一目了然,有意者面谈
十、公司物流货运车队招聘信息怎么写?
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
补充格式:
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责:
1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
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