事业编环境监测站考试内容 环境监测事业编工资2020
一、宁夏事业编考试内容?
1、公共基础知识
公共基础知识是事业编考试中的综合考察科目,包括法律、人文等内容,涉及范围较为广泛,部分地区不考。
2、专业知识
护士事业编专业课的考察内容与用人单位的岗位需求有关
二、消防事业编考试内容?
消防事业编的考试内容如下:
(一)笔试
1、笔试内容:笔试考试内容包括公共基础知识、消防业务基础知识、消防安全知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试实行量化评分,满分100分,设定合格分数线为45分。
2、笔试时间:2022年9月18日上午9:00—11:30。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证(与报名时一致)参加笔试。
3、笔试成绩查询:笔试成绩可通过潍坊市人力资源和社会保障局网进行查询。考生达到笔试成绩合格分数线全部进入体技能测试范围,具体名单将在潍坊市人力资源和社会保障局网公布。
(二)体技能测试
体技能测试任何一个科目低于合格分数线60分的,予以淘汰,具体标准见附件2。
1、体技能测试内容:男性测试科目:体能测试包括3000米跑、单杠卷身上(37岁及以上考核单杠吊卷腿)、100米消防障碍三个科目,技能测试包括一人三盘水带连接、单人操作六米拉梯两个科目;女子测试科目:体能测试包括1500米跑、5x10米折返跑、单杠屈臂悬垂三个科目,技能测试包括一人两盘水带连接、沿楼梯蜿蜒铺设水带两个科目。体技能测试实行量化评分,单项有效成绩为60分-100分(未取得有效成绩的不予招录),每个科目按有效成绩的20%折算,总成绩最高100分。体技能测试项目及标准参考附件2。
体技能测试全程录像备查,每个测试科目设置3个以上录像点,3000米跑、1500米跑设置不少于5个录像点;测试前提交《应聘事业编制政府专职消防员体技能测试安全承诺书》,测试成绩由裁判员、考生本人、各组组长、现场负责副组长及组员在《体技能测试成绩登记表》上签字确认。
2、体技能测试时间及地点:体技能测试名单、测试时间及地点另行通知。
(三)心理素质测评
1、心理素质测评内容:心理素质测评采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理素质测评结果为“合格”,方可进入面试范围。应聘人员参加心理素质测评时,需携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)。
2、心理素质测评时间及地点:心理素质测评名单、测试时间及地点另行通知。
(四)资格复审
此次公开招聘事业编制政府专职消防员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。
从达到笔试、体技能合格分数线的应聘人员中,按照笔试成绩和体技能成绩各占50%的比例计算,根据岗位和招聘人数由高分到低分按1:5的比例依次确定面试人选,最后一名出现成绩并列的,一并确定为参加面试人选,并按规定程序面向社会公布。
进入面试范围的应聘人员须按招聘单位的要求进行资格复审,按招聘岗位要求提交本人相关证明材料以及《2022年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员报名登记表》。
招聘单位应选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查,同时审查应聘人员的回避情况,确定符合招聘条件的人员,并对资格复审结果负责。如发生资格复审与线上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩和体技能成绩各占50%的比例计算的成绩从高分到低分依次递补,并向社会公布。
相关证明材料主要包括:国家学信网相关证明(教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表)、毕业证、学位证书、身份证、相关证明材料(退伍军人提供退伍证、专职消防员提供社保参保证明)原件及复印件。在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明。
资格复审时间、地点另行通知。
(五)面试
1、面试内容:主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。实行量化评分,满分100分,低于70分的为“不合格”达到面试合格分数线70分的方可进入体检考察范围。
2、进入面试的考生凭发放的面试通知书参加面试。面试的具体时间和要求另行通知。应聘人员参加面试时,需携带面试通知书、本人有效身份证(与报名时一致)。
(六)总成绩排名的确定
全部考试结束后,按照笔试成绩占40%,体技能测试成绩占30%,面试成绩占30%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、体技能成绩、面试成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在潍坊市人力资源和社会保障局网站公示。根据应聘人员考试总成绩及岗位排名顺序依次等额确定体检考察人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的,先按照笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选,然后同一招聘岗位出现笔试成绩并列的,按照面试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如仍相同,可采取加试的方式确定。
三、2021江苏事业编考试内容?
事业编应该没有具体的考试内容,跟其他的考试内容应该是一样的
四、公安招聘事业编考试内容?
按地方情况看,按辽宁省来说就已经暂时停止公安事业编的招聘,至于说考试内容的话,考试前都会公布考试内容范围的。
五、事业编笔试考试内容?
每个省的考情不一样,但基本是以下几类:
1、行测加综合。就是行测和专业知识,如果你是教师岗,就是行测和教育专业知识,如果是医疗岗就是医疗专业知识
2、行测加申论➕公基。也就是行测、常识、作文,作文不难。
3、纯公基。全部都是公共基础知识,这个呢就是就涉猎比较广了,常识、历史、生物、物理等等都有。
4、纯教育知识。这个呢只针对教师岗。
六、山东事业编2022考试内容?
山东事业单位笔试根据专业不同分为:综合、卫生和教育三大类,具体考试内容:
综合类:公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
教育类:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%;
卫生类:公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
七、事业编考试内容有什么?
您好,中公教育为您服务。事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面: 《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。 《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分 法律基础知识 1、法学概论:①.法的一般原理;②.法的创制;③.法的实施。 2、宪法:①.宪法的含义和产生与发展;②.国家性质;③.政权组织形式;④.国家结构形式;⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务;⑦.国家机构。 3、民法:①.民法的概念和基本原理;②.民事法律关系的主体;③.民事法律行为和代理;④.物权与所有权;⑤.债权;⑥.侵权行为;⑦.知识产权;⑧.诉讼时效。 第二部分 应用文写作基础知识 1、应用文基础知识:①. 应用文概述; ②.应用文特点; ③.应用文的作用; ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构; 2、常用公文的写作要点:①.规范性公文的撰写;②.常用的几种公文撰写:如决定、报告、请示、通知、通报、函等;③.常见几种行政事务应用文的撰写:如:计划、总结、简报、述职报告等。 第三部分 科技基础知识 这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设 1、公民道德建设的指导思想和方针; 2、公民道德建设的核心; 3、公民道德建设的基本道德规范; 4、公民道德建设的原则; 5、公民道德建设的内容和基本要求。 第四部分 时事政治公共基础知识考什么呢?主要考查应试者对时事政治的了解,考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。事业单位考试公共基础知识属于综合性考试,考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面,范围广泛,内容庞杂,考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的,“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看,公基考题越来越灵活,考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题,这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。关于公共基础知识复习备考,重点要从以下四方面把握。试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂答案,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合,书一定要看熟,记得住内容,特别是应用文那部分,考的几率较大而且容易混淆。买真题,保证把真题做完,找到题感,能背的题和答案更好。最后就是时事的分,建议你考前一个月内每天看新闻联播,对领导人会见以及国内重要事件记清楚。这样的话我想公共基础知识应该能考70分以上。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
八、事业编考试内容有历史吗?
数学,文学,历史,地理,计算机,法律,时政,什么都有可能到!
九、公务员事业编考试内容?
公务员事业编应该就是参公吧,考试内容和公务员考试一样,行政基础能力测试和申论。
十、甘肃事业编d类考试内容?
主要考《职业能力倾向测验》(d类)和《综合应用能力》(d类)。职业能力倾向测验D类主要为单选题,总题量为100个,总分150分;综合应用能力D类包含辨析题、案例分析题、教育方案设计等主观题,总分150分。
《综合应用能力(D类)》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类,分别命制试题。主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。
教育教学核心能力:主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力、语言表达能力等。
教师自主发展能力:能够主动学习和反思,自主进行专业发展规划,能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
试卷题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
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