环境监测站主要做哪些工作的人员 环境监测站主要做哪些工作的人员呢

一、优化人员要做好哪些工作？

一、建立裁员委员会

这个委员会必须由不同部门的代表组成，尤其要包括欲裁减员工的部门主管，以求公平。

二、详细规划

委员会必须考虑公司的整体情况，以决定合并哪些部门或裁减哪些人员，并且规划裁员后的调整，确保公司仍能保持原来的核心竞争力。做这件事情，可以参考本公司或业界其他公司过去好的做法。

委员会要决定公司是采取一次性裁员还是分批裁员。一般而言，如果公司已有全盘计划，实行一次性裁员较为理想。因为分批裁员容易引起员工的恐慌，一方面打击员工士气，一方面也可能引起员工的抗争行动，打乱公司的裁员计划。此外，委员会还可以讨论是否将提供帮助员工找工作等额外措施。

委员会的讨论应以正式文件记录公司裁员的原因及时间表、无法实行裁员替代方案的理由以及裁员对公司的正面影响。这些文件一方面成为公司的行动蓝图，一方面如果产生纠纷公司有充足的资料和证据。

三、拟定裁员名单

　　确定被裁者的标准，包括年资、经验、绩效、能力、薪金、员工为全职或兼职等。年资、经验是最客观的标准，比较适用于蓝领工作；绩效则是公司留住人才的重要标准，比较适用于白领工作。必要时，公司可以请主管对员工再次进行绩效评估，并且列出排名；能力标准容易流于主观，委员会在讨论时应该尽量举出具体实例或技能；薪金也可以是衡量的标准之一，尤其当裁员是为了减少支出时。另外，公司通常应该先裁减非全职员工。如果公司和某些员工签有契约，必须考虑其中的相关规定。挑选被裁者的整个过程必须列出公平的标准，否则将会导致员工反抗。

决定裁员名单后，委员会必须再次审视名单是否满足裁员后的公司需求，考虑被裁员工所具有的技能及经验，以及留下来的员工是否具有取代被裁人员的能力，并且针对职务调动做适当的职责修正，以及未来应有的训练。此外，被裁者是否过于集中于某些部门、职务或层级等，都需要纳入全盘考虑。

四、拟定执行细节

决定如何对内对外发布裁员消息，除了员工外，公司应主动通知主要客户，以免因裁员在客户中产生不良反应。公司应该秉持公开、诚实、一贯的态度，不要前后矛盾或朝令夕改。

此外，由人力资源部门规划被裁者如何处理公、私物品，例如员工应于何时完成打包并离开公司，由谁负责收回公司钥匙等细节，并且准备正式通知、薪金计算及福利细节规定等文件数据。之前的计划越完善，之后的执行便越顺利。

五、训练部门主管

裁员是许多主管在职业生涯中所必须面对的最棘手的事情。很多人没有任何相关经验，因此公司事前应和主管充分沟通，并且给他们支持和训练，让他们能适当应对。包括告知员工被裁消息的方式，选择顾及员工自尊的告知地点，提供被裁员工福利的标准以及如何管理士气可能跌至谷底的留任员工，并且准备好面对员工的情绪反应，包括调整做这项工作的主管的心态等。

六、聘请律师

公司应该雇请律师确认各种决定的合法性，以及补充不足之处。整个裁员过程应该尽量让员工有发表意见的机会，而不是公司决定一切，员工只是被动接受。（

二、仪器站主要做什么工作？

（一）拟定教育技术发展规划及年度工作计划并组织实施；

（二）督促指导中小学教育技术管理，指导教学设备使用；

（三）开展教育技术教学研究，组织学校开展实验教学、综合实践、通用技术及师生自制教具等活动，负责实验操作考试（考查）工作；

（四）做好全县教育技术有关设备设施的规划设计、技术咨询和技术支持工作；按照局党组要求做好相关设备采购工作；

（五）据教育教学的需要，采集、整理、录制、发行、推广运用各类软件、资料；做好教学资源库建设；

（六）组织对中小学信息技术教学、实验教学和图书管理人员等专业教师的技能培训，培养培训教育技术的骨干教师和管理人员；

（七）负责学校各类教育技术设备设施的维护维修服务工作。

三、事业单位人员政审人员需要做哪些工作？

事业单位人员政审人员是不需要做什么具体工作的，他只要和当地辖区派出所负责联系。

通知被政审人员填好相应表格，带被政审人员去当地辖区派出所参加政审，其他的事情都是由辖区派出所负责对被政审人员进行。做当地辖区派出所给出政审合格不合格的结论。

四、行政辅助人员需要做哪些工作？

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

五、网站编辑人员需要做哪些工作？

岗位职责 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；3、编写网站宣传资料及相关产品资料；4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

任职资格 1. 了解互联网电子商务的业务流程，熟悉电子商务网站的运作；2. 能熟练包装产品，促进在线销售，熟悉html和Photoshop、Dreamweaver图像处理软件；3. 具有较强的文字功底，写作创意能力强；4. 良好的沟通和团队建设能力，具有责任心；

六、招聘人员工作需要做哪些工作内容？

1、需求部门向人力资源部提交需求申请表，明确：学历、专业、专业工作经验、性别等信息；

2、根据岗位说明书，对目标岗位进行招聘分析，根据预算选择合适的招聘渠道；

3、根据岗位相关内容设计面试内容或情景；

4、面试后根据应聘者情况和用人部门协商确认二面人选；

5、终审确认后，告之应聘者 何时带何资料前来报道。

6、入职一月后，对用人部门和应聘者进行回访。

七、环保局的工作人员主要做哪些工作？

环保局国家环保总局

STATE ENVIRONMENTAL PROTECTION ADMINISTRATION OF CHINA

政府职能部门,最高机关系国家环保总局,隶属于国务院管理,总称:国家环境保护总局.

[主要职能]（一）拟定国家环境保护的方针、政策和法规，制定行政规章；受国务院委托对重大经济和技术 政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价；拟定国家环境保护规划；组织拟定和监督实施国家确定的重点区域、重点流域污染防治规划和生态保护规划；组织编制环境功能区划。

（二）拟定并组织实施大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品以及机动车等的污染防治法规和规章；指导、协调和监督海洋环境保工作。

（三）监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作；监督检查各种类型自然保护区以及风景名胜区、森林公园环境保护工作；监督检查生物多样性保护、野生动植物保护。湿地环境保护、荒漠化防治工作；向国务院提出新建的各类国家级自然保护区审批建议；监督管理国家级自然保护区。

（四）指导和协调解决各地方、各部门以及跨地区、跨流域的重大环境问题；调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件；协调省际环境污染纠纷；组织和协调国家重点流域水污染防治工作；负责环境监理和环境保护行政稽查；组织开展全国环境保护执法检查活动。

（五）制定国家环境质量标准和污染物排放标准并按国家规定的程序发布；负责地方环境保护标准备案工作；审核城市总体规划中的环境保护内容；组织编报国家环境质量报告书；发布国家环境状况公报；定期发布重点城市和流域环境质量状况；参与编制国家可持续发展纲要。

（六）制定和组织实施各项环境管理制度；按国家规定审定开发建设活动环境影响报告书；指导城乡环境综合整治；负责农村生态环境保护；指导全国生态示范区建设和生态农业建设。

（七）组织环境保护科技发展、重大科学研究和技术示范工程；管理全国环境管理体系和环境标志认证；建立和组织实施环境保护资质认可制度；指导和推动环境保护产业发展。

（八）负责环境监测、统计、信息工作；制定环境监测制度和规范；组织建设和管理国家环境监测网和全国环境信息网；组织对全国环境质量监测和污染源监督性监测；组织、指导和协调环境保护宣传教育和新闻出版工作；推动公众和非政府组织参与环境保护。

（九）拟定国家关于全球环境问题基本原则；管理环境保护国际合作交流；参与协调重要环境保护国际活动；参加环境保护国际条约谈判；管理和组织协调环境保护国际条约国内履约活动，统一对外联系；管理环境保护系统对外经济合作；协调与履约有关的利用外资项目；受国务院委托处理涉外环境保护事务；负责与环境保护国际组织联系工作。

（十）负责核安全、辐射环境、放射性废物管理工作，拟定有关方针、政策、法规和标准；参与核事故、辐射环境事故应急工作；对核设施安全和电磁辐射、核技术应用、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治工作实行统一监督管理；对核材料的管制和核承压设备实施安全监督。

（十一）负责总局机构编制和人事管理；组织开展全国环境保护系统行政管理体制改革。

（十二）承办国务院交办的其他事项。

八、平安保险的客服人员主要做哪些工作？

如果你是学保险的，那么平安保险客服专员应该就是电话销售岗位了把，就是通过打电话来销售保险。发展前景肯定是有的，而且短时间内如果做得好，收入马上会很高，毕竟保险行业作为金融行业的支柱之一，收入完全不成问题。平安是一个大公司，猫腻什么的比较少保险销售的压力说大也不大，说小也不小，主要还是看你的能力以及公司的制度。加油吧

九、请问县委办工作人员主要要做哪些工作啊？

不一样。县委办有材料组，主要负责写文字材料；有秘书组，主要负责联系协调和服务领导活动；有接待组，主要负责公务接待；还有行政组，有的是和车队一起，负责机关行政事务。另外还有跟领导的秘书，他们不在哪个组，但也属于办公室人员。

十、生态环境监测工作人员具备的条件？

生态环境监测机构应建立和保持人员管理程序。明确技术人员好管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，建立实施行为公正、受到监督、胜任工作、履行职责。

1、生态环境监测机构应保证人员数量、及其专业技术背景、工作经历、监测能力能与所开展的监测活动相匹配。中级及以上专业技术职称或同等能力的人员数量应不少于生态环境检测人员总数的15%。

2、生态环境监测机构的技术负责人应掌握机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识，具有生态环境监测领域相关专业背景或教育培训经历，具备中级及以上专业技术职称或同等能力，且具有从事生态环境监测相关工作5年以上的经历。