环境监测要求 环境监测要求是监测结果要具有五性

一、根据环境监测的特点说明对环境监测提出哪些要求？

1样品组分的组成复杂，种类繁多。所以要建立优先污染物和优先监测的概念，一般根据污染的程度，选择毒性大，扩散范围广，危害严重的污染物优先，有可靠分析方法，并保证获得准确数据的污染物优先。

2样品组分的稳定性较差、变异性较大。所以要求尽量对环境样品实现快速测定，尽量现场检测，要求有较好的仪器设备或在线监测设备。

3样品组分的含量通常较低。这给仪器分析法提供了发展的空间。

4环境监测的工作量大。由于环境污染具有时空性等特点，所以要求环境分析检测满足连续性、追踪性的要求，这样就体现在分析检测的工作量很大。

二、企业环境监测的基本要求？

1.严格执行国家环境监测规范，2.建设标准化的实验室

3.做好监测人员上岗培训，并持证上岗。

4.实验室开展计量认证。

三、3类水质的环境监测要求？

GB5749-2006生活饮用水卫生标准。就是水质的各项卫生指标最高容许限制。如铁不超过0.3，PH值6.5-8.5等

GB5750-2006生活饮用水标准卫生检验方法。是怎么检测水质中的各项卫生指标的方法。如铁用原子吸收分光光度法，PH值用玻璃电极法等。

四、环境监测质量负责人任职要求？

1、在环境监测工作岗位不到少于2年工作经验。

2、要求大学本科毕业。

3、热爱祖国，热爱人民，热爱党。

4、年龄在40岁以下。

5、能够吃苦耐劳，任劳任怨。

五、环境监测技术负责人评定要求？

1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规；

2、全面负责检测公司技术工作；

3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术规范；

4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责；

5、负责组织检测公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作，审定对外的各类检测报告(表)；

6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平；

7、当质量负责人不在时，代行其职责。；

8、掌握本领域检测技术的发展方向，制定测试技术的发展计划；

9、批准测试大纲、检测实施细则、检测操作规程、非标准设备和检测仪器的暂行校验方法； 10、主持综合性非标准检测系统的鉴定工作，深入各试验检测室，随时了解并解决检测过程中存在的技术问题；

11、组织各类人员的培训、负责各类人员的考核；

六、三级环境监测站面积要求？

实验室用房面积不少于1000平方米，监测业务用房人均不少于6平方未。

七、矿山地质环境监测的基本要求？

地下水水位、水质、大气、噪音、地灾监测等！

八、简述对环境监测结果的""五性""要求有哪些？

到当地的环保局监测站，区级的就可以，委托监测，跟他们讲明监测报告的用途。一般一周后出结果。报告上会盖MA及环保局的章。补充：报告分为三部分，第一页为封面，内容为：

项目名称：废水、空气监测被监测单位：

报告日期：加盖MA和环保局监测站红头章第二页为说明，如不加盖公章无效等第三页也就是第三部分为监测的标准限值及监测值，监测方法及法律依据。

此三部分连在一起盖一个环保局监测站骑缝专用章

九、环境监测司和环境监测站的关系？

一般来讲，环境监测机构是由同一级政府的环境主管部门设立，比如说国家环境保护部，下设国家环境监测总站，环境监测总站为独立的法人单位，工作上受环保部领导，所以环保部为方便管理，在部内设立监测司，管理和指导环境监测总站；省级的环境主管部门为环保厅，下设环境监测中心站，一般设立监测处管理环境监测中心；地市级、县级下设环境监测站，一般设立监测科（或其他科室代管）管理监测站。

十、环境监测前途好吗？

工程造价要好很多，前景也好判断好不好其实是要根据有没有技术含量，这个工作有没有技术含量造价这一行是越老越吃香的，环境监测什么的这些其实是非常简单的东西，很容易就能学会，但是对应的工资也不会高如果您想待遇高，一定是工程造价了。工程造价有经验了都是按照年薪的。10几万很正常