环境监测费用计入什么科目(环境监测费用计入什么科目里)

一、环境监测系统计入哪个科目？

入管理费用，可设二级科目“环境保护费”对环保类费用进行归集。

二、考察费用应计入什么科目？

这个根据情况不同，分为以下三个方面计算：

1、如果出国考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出，应记入职工教育经费，借：管理费用即职工教育经费； 贷：银行存款或相关科目；

2、如果出国考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向： 借：管理费用即差旅费；贷：银行存款或相关科目；

3、如果出国考察是为了旅游，应记入福利费；借：管理费用即福利费；贷：银行存款或相关科目。

三、车辆费用计入什么科目？

企业的用于使用的车辆应作为固定资产核算。购入车辆后发生的费用应予以费用化或者资本化。

对于发生的车辆的维护费用，由于金额较小，应予以费用化，计入管理费用或者销售费用科目。

对于车辆使用中发生的金额较大的费用，如大修发动机的费用，如果符合固定资产确认条件，应予以资本化，计入车辆的成本，计入在建工程科目。

四、牌匾费用计入什么科目？

牌匾制作费记住管理费用比较合适：

借：管理费用

贷：银行存款

管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

五、清理费用计入什么科目？

清理费用计入管理费用科目，具体会计分录是：

借：管理费用-其他

贷：库存现金

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等。

企业应通过管理费用科目核算管理费用的发生和结转情况。管理费用借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用，结转后无余额。

六、做账费用计入什么科目？

      记账费是管理费用二级科目。

      管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

      管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

七、场地费用计入什么科目？

场地费用计入的科目如下:

1、如果场地用于办公,支付的场地费计入"管理费用--租金"科目。

2、如果场地用于销售,支付的场地费计入"销售费用--租金"科目。

3、如果场地用于生产,支付的场地费计入"制造费用--租金"科目。

根据《企业会计准则第21号---租赁》规定中,第六章 经营租赁中出租人的会计处理:

第二十五条 出租人应当按资产的性质,将用作经营租赁的资产包括在资产负债表中的相关项目内。

第二十六条 对于经营租赁的租金,出租人应当在租赁期内各个期间按照直线法确认为当期损益;其他方法更为系统合理的,也可以采用其他方法。

第二十七条 出租人发生的初始直接费用,应当计入当期损益。

第二十八条 对于经营租赁资产中的固定资产,出租人应当采用类似资产的折旧政策计提折旧;对于其他经营租赁资产,应当采用系统合理的方法进行摊销。

第二十九条 或有租金应当在实际发生时计入当期损益。

八、检测费用计入什么科目？

检测费用是在销售产品发生的计入销售费用科目，生产过程中的检测费计入制造费用科目，其他检测的费用计入管理费用科目。

九、其它费用计入什么科目？

其他费用计入管理费用科目，其他费用包括：

1、管理人员工资措施工单位管理人员的工资、工资性津贴、补贴等。

2、职工福利费指按照施工单位管理人员工资总额的一定比例(目前为14%)提取的职工福利费。

3、折旧费措施工单位施工管理使用属于固定资产的房屋、设备、仪器等的折旧费。

4、修理费指施工单位施工管理使用属于固定资产的房屋、设备、仪器等的经常修理费和大修理费。

5、工具用具使用费措施工单位施工管理部门使用不属于固定资产的工具、器具和检验、试验、消防用具等的购置，摊销和修理费。

6、办公费措施工单位管理部门办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖用煤等的费用。

7、差旅交通费指施工单位职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费、市内交通和误餐补助费、上下班交通补贴、职工探亲路费、职工离退休退职一次性路费、工伤人员就医路费，以及施工单位管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费、牌照费等。

8、劳动保护费指用于施工单位职工的劳动保护用品和技术安全设施的购置、摊销和修理费，供职工保健用的解毒剂、营养品、防暑饮料、洗涤肥皂等物品的购置费和补助费以及工地上职工洗澡、饮水的燃料费等。

十、奖励费用计入什么科目？

奖励计入“应付职工薪酬”科目。

计提时，借：管理费用/销售费用，贷：应付职工薪酬。

发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

员工奖励亦称奖励员工、职工奖励，是指业绩突出的员工进行物质上或精神上的奖励，是员工奖惩管理的重要组成部分。如：全勤奖，技术津贴等。

奖励员上的方式，可分为经济性的物质奖励及非经济性的精神奖励，奖金属于经济性的奖励，不过金钱虽然诱人，但也不能忽略非经济性的精神奖励的配合。