当前位置:首页 > 环境监测 > 正文内容

职业健康安全与环境管理体系口诀?

2024-08-24 01:08:52环境监测1

一、职业健康安全与环境管理体系口诀?

职业健康安全与环境管理体系(OHSAS)是让组织在实践中持续改进职业健康、安全与环境表现的国际标准。以下是常用的 OHSAS 管理体系口诀:

1. PDCA:计划、执行、检查、行动,即Plan-Do-Check-Act,强调持续改进和控制风险的方法。

2. 前瞻性:企业应当提前评估风险,预测未来可能出现的问题,采取相应的措施,以防患于未然。

3. 安全第一:优先考虑人员安全和健康,在组织开展各项活动时要遵循“安全第一”的原则。

4. 法规遵从:企业必须遵守法律和法规,不得违反相关规定。

5. 整合管理:OHSAS 的管理必须与企业其他管理标准相整合,共同构建全面高效的管理体系。

6. 持续改进:企业需要通过不断收集信息、分析数据,加强对现有管理体系的改进,持续提升自身管理水平。

这些口诀简单易懂,可以帮助企业更好地了解 OHSAS 管理体系的要求,并在实践中有效实施。

二、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立需要哪些步骤?

大致需要以下几个步骤: 1.明确基本要求2. 进行培训3. 进行初始评审4.方针制定5.策划6.实施和运行7.检查和纠正措施,具体您应该按照咨询公司的要求去实施。

希望能够帮到您。

三、健康安全与环境管理体系基于什么?

一)领导决策:最高管理者决策。

  (二)成立工作组:最高管理者或者授权管理者代表组建小组。

  (三)人员培训:了解建立体系的重要性和标准的主要思想和内容。

  (四)初始状态评审:初始状态评审的内容包括:

  1.辨识工作场所中的危险源和环境因素;

  2.明确适用的有关职业健康安全与环境法律、法规和其他要求;

  3.评审组织现有的管理制度,并与标准进行对比;

  4.评审过去的事故,进行分析评价,以及检查组织是否建立了处罚和预防措施;

  5.了解相关方对组织在职业健康安全与环境管理工作的看法和要求。

  (五)制定方针、目标、指标和管理方案:

  方针是组织对其职业健康安全与环境行为的原则和意图的声明,也是组织自觉承担其责任和义务的承诺。

四、职业健康安全管理体系要求?

职业健康安全管理体系(Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

五、ccaa职业健康安全管理体系?

答一、中国认证认可协会,简称CCAA。

1、中国认证认可协会(CCAA),成立于2005年9月27日,是由认证认可行业的认可机构、认证机构、认证培训机构、认证咨询机构、实验室、检测机构和部分获得认证的组织等单位会员和个人会员组成的非营利性、全国性的行业组织。

2、依法接受业务主管单位国家质量监督检验检疫总局、登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。

二、以职业健康安全管理体系规范作为认证依据,由第三方公正的认证机构对组织的职业健康与安全进行认证与监督,以证实组织具备确保劳动者职业健康与安全的能力。

六、职业健康安全与环境管理体系的不同点有哪些?

BCC可以环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证一起认证,也可以单独分开认证,两个体系都适用于国民经济中的各行各业,且不限制企业的规模大小。

环境管理体系认证,它是一项内部管理工具,旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平,并不断地改进环境行为,不断达到更新更佳的高度。环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源,还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容,这是一个组织有计划,而且协调动作的管理活动,其中有规范的动作程序,文件化的控制机制,它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。职业健康安全管理体系认证,它产生的主要原因是企业自身发展的要求,随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求;企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平;有助于消除贸易壁垒;对企业产生直接和间接的经济效益;将在社会上树立企业良好的品质和形象。

七、质量,环境,职业健康安全管理体系的区别和联系?

这三种体系都是叫管理体系,都是组织应用于自身管理的标准,都可用于合同规定或者认证的目的。

质量和环境管理体系分别是ISO9001和ISO14001标准,均为ISO国际标准化组织制定并发布的,而职业健康安全管理体系是OHSAS18001,不是这个ISO国际标准化组织制定,但是同样在国际通用通行并得到认可。质量管理体系关注的是组织的基础管理,包括:采购管理、文件管理、人员管理、生产或服务管理等等,环境管理体系关注的是组织的运作对周围环境影响的管理和控制,如噪声影响的管理和控制、固体废物的影响和控制。职业健康安全管理体系关注的是组织的运作对组织内部员工人身安全健康的影响的管理和控制,如噪声对员工影响的管理和控制,如粉尘对员工影响的管理和控制。

八、为什么要建立质量,环境,职业健康安全管理体系?

说来话长主要就是建立质量,环境,职业健康安全管理体系可以系统地对质量、环境、职业健康安全进行管理。

九、职业健康安全和环境管理体系标准有什么不同?

职业健康安全管理体系标准是GB/T28001-2011,环境管理体系标准是GB/T24001-2016,一个是关注员工职业健康安全的,一个是关注环境的

十、环境和职业健康安全管理体系的核心内容?

职业健康安全管理体系的核心要素包括:

(1)职业健康安全方针;

(2)对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划;

(3)法规和其他要求;

(4)目标;

(5)职业健康安全管理方案;

(6)结构和职责;

(7)运行控制;

(8)绩效测量和监视;

(9)审核;

(10)管理评审。

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.

本文链接:http://www.shgreenbox.com/hjjc/168611.html