如何尽快融入新的工作环境？

　新人尽快适应职场工作环境，别把工作带回家里。

　　一般正规网站在刊登人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的真实性，要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，严防虚假信息的发生。因此，在网上求职时，应尽量寻找那些比较正规、知名的网站，以减少不必要的麻烦。许多企业有自己的主页甚至网站，会在招聘启事上标明，求职者可以有针对性地访问一些公司网站进行查询。每个人都会成长，人在成长的过程中要经历好好不同的阶段，找工作便是一个，有好多的工作，可以帮助你实现自己理想！比如，在相关的人才网站上贴帖子，或是建立个人主页，这样可以让用人单位较为全面地了解自己的情况，以提高成功率。工作中人与人之间只是一种劳动、合作以及换取薪酬的利益关系。

　　摆脱不良情绪：

　　打破心中的雇佣关系，建立一种更加积极的心态取而代之，它就是供应商心态。它让你重新获得自主权，即便你每天要被迫地刷卡上班，哪找工作都可以，有好多关于职场的文章，可以告诉我们好多自己所不知道的事情！你也可以为自己打工，你知道你是去那个地方完成自己要售卖的商品，甚至是作品。一方向另一方提供服务，出售商品，而另一方为此付款买单的关系，这就是供与求。你没有必要因为地位自卑和自满，位置的不同只表明出售不同的商品。只要你的商品有市场，薪水的提高是必然发生的事情。不过比一个好的薪水更重要的是，当人变得优秀时就会从内而外的透出一股爽朗心情。因为你敬业乐业，把一份平凡的工作做到出色，这是一种无尚的荣耀。

　　培养工作热情：

　　把工作留在办公室。无论是身体上还是精神上，都是如此。除非你有很紧急的工作必须要按时完成，否则的话不要带回家做。要不遗余力地保证跟家人或是对你重要的人共进晚餐。进入职场，首先就要学会生存，在工作期间，让我受益颇深！虽说彼此间问候“今天过得怎么样？”是件温馨的事情，但如果谈话内容太集中于今天发生的事情的话，只会让你重新回顾一遍工作，进而妨碍到跟工作“切断联系”的能力。计划好个人时间怎么用。要确保日程表里包括个人身体的“养护”（锻炼、做一顿健康的饭菜或看医生）、陪伴家人和朋友、做些能让你高兴的事情。过度工作会让你产生失控的感觉。

　　了解自身优势：

　　如果你发现自己说了这句话，那你就需要长大了。小乔伊并没有必要和你分享他的通卡玩具卡车（Tonkatruck）。事情当然是不公平的。不要觉得自己是新人就低人一等，每个人都是一样的，记得网上有篇文章上说过，每个人都是平等的，做好自己的本职工作，才能取得成功！每年有数以百万计的男孩和女孩被绑架或被卖掉成为性奴隶，或是有数以千万计的人都没有足够的食物，这些都是不公平的。如果你总是抱怨一些不重要的小事，这会让你听起来像是在发牢骚。而谁会讨厌牢骚大王呢？每个人都讨厌，包括你的老板。世上有两种类型的员工--那些让事情成真的和那些找借口解释为什么事情没有成真的。你不要成为后者中的一员。这些家伙喜欢劝阻创意和想法。

　　对我职业生涯帮助比较大的一个习惯可能是“勤于整理资料”。每天不管工作多忙，都会留出一些时间搜集资料、分类整理，既包括最新的法律条文，也包括媒体报道的案例，主管官员讲话，公布的判决书、招股书，法官律师专家的分析，行业八卦，图书摘录，音频视频。这件事我从大四实习时开始做，工作日基本上都能坚持，在知乎上回答问题有时也是我整理资料的过程。由于资料收集的比较齐全，更新及时，使我做研究的速度比同事要快很多也更准确，相当于用半成品炒菜和现买现洗现做的区别。如果碰到一些客户催的特别急或特别乱的事，老板往往会想起我来，哪怕我以前从来没做过这个领域。