编外合同工待遇？ 医院编外合同工待遇？

一、编外合同工待遇？

编外合同工，以双方商议的待遇确定，不实行编内人员的待遇。

二、医院编外合同工待遇？

医院编外合同工的待遇是要看合同工和医院签的劳务合同是怎样规定的。一般情况下是比较好的。

医院是国家的事业单位，医护人员是国家的专业技术人员，是有编制的。

当一个医院的编制有限，而医护人员比较缺的时候。

他就会招聘一些合同工的医护人员，这些医护人员的待遇是有保障的，是安交所签的合同，付给医护人员工资福利待遇的，还要给他们交五险一金，这是受法律保护的。

三、环境监测站待遇？

就要看那个地方的领导重不重视环境保护了。

如果是只顾经济发展，顾环境问题的，那地方够你受的。

四、环境监测站工作？

我是女生，也是学环境监测类的，目前在一家第三方检测的环境监测实验室工作，是负责实验室分析的，平时工作就是做做实验出出记录，其实只要不是有机类的实验，女生是完全可以做的，也可以考虑写检测报告，我们外出采样组并没有女生，公司也不会招女生去做外出采样的工作的，这个真的很辛苦

五、编外合同工公示期可以放弃吗？

可以的。不管是编外的合同工还是编内的工作人员，在公示期内，都是可以选择放弃录用资格的。只不过为了确保放弃录用的行为完全是出于个人自愿的，所以在编外合同工准备放弃录用资格时，也是必须要撰写并提交个人的资源放弃录用资格申明的。

六、银行的合同工算编内还是编外？

编内劳动合同制：是指正式合同工，福利薪酬由银行给付，通常福利较优；在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

七、编外聘用合同工靠谱吗？

编外聘用合同工是靠谱的，因为国家在不断的缩减。事业单位及政府部门的编制，所以有很多的编外合同工，但是他们和在编人员是同工同酬的。

八、社工跟编外合同工有啥区别？

1、工资待遇不一样：编外人员薪水由用工单位內部资产付款，薪水一般较低；合同工薪水由财政确保，薪水较高；

2、工作中管理权限不一样：编外人员只有在日常稽查行動中帮助稽查，而宣布专用工具有执法权，能够具体指导编外人员帮助稽查；

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九、环境监察大队和环境监测站，哪个好？

环境监察支队是环保部门的一线执法部门，如对违法行为的检查、取证等职能。 环境监测站只针对污染源排放的污染物进行监测，监测部门在法律上只履行监测的职能，不履行现场执法的职能。

十、环境监测站物理室职责？

负责噪声，振动，光污染和热污染监测内部质量控制工作，开展噪声环境质量抽测工作，编写内部质量控制报告。

负责噪声，振动实验室建设，管理和维护。负责环境噪声，振动，光污染，热污染等环境监测技术指导和支持工作等。