最近有哪些职业资格考试?
一、最近有哪些职业资格考试?
·企业培训师·房地产策划师招生简章·高级人力资源管理双认证·战略管理双认证·财务分析与管理双认证·理财规划师国家职业资格·公共营养师国家职业资格·高级人力资源管理师·营销师国家职业资格·心理咨询师·高级物流师·物业管理师·物流师·企业文化师·人力师国家职业资格鉴定·汽车估损师·秘书
这些都是11月份全国统考的
二、2021年人力资源管理师报考时间是怎样的?
2021年人力资源管理师报考时间是3月、9月进行报名,由于2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。2021上半年江苏人力资源考试报名时间3月18日-4月22日,2021年南宁人力资源考试报名时间3月11日-4月10日、9月12日-10月11日,2021上半年海南人力资源考试报名时间3月8日-31日。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
2021年人力资源管理师的考试每一年只有两次,并且考试时间是全国统一的,上半年一次,下半年一次,具体的月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试;报考时间一般就是考试前一到两个月左右,但是每次考试的报名截止时间就是考试前一个月左右。
2021年福建人力资源考试报名时间考前30天,2021年重庆人力资源考试报名时间考前15天截止,2021年甘肃人力资源补考报名时间3月12日-19日,2021上半年江苏人力资源考试报名时间3月18日-4月22日,2021年南宁人力资源考试报名时间3月11日-4月10日、9月12日-10月11日,2021上半年海南人力资源考试报名时间3月8日-31日。
人力资源管理师的考试报名可以满足相应的报考条件之后,去培训机构或者是当地的劳动部门等相关部门报考,但是目前大多数的学员为了保证考试的通过率,都会选择在机构报考,并且还可以省去自学不知道看什么书籍、没有思路、不知道考试重难点等相应的自学烦恼,同时可以大大增加考试的通过率,因此建议大家在机构学习。
三、什么事人力资源管理师?
什么是人力资源管理师
在我国的国家职业资格考试中,设计的“人力资源管理职业”是指从事人力资源规则、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业资格共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
(1)人力资源管理员:
主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
(2)人力资源管理助理:
主力人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
(3)人力资源管理师:
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。
(4)高级人力资源管理师:
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
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人才测评师与人力资源管理师的区别:
二者既相区别又相联系,人力资源管理过程之中离不开人才测评技术的应用,而人才测评则不仅仅应用于企业内部的人力资源管理之中。针对专业从业者来讲,二者的区别首先在于所需要掌握的知识结构有所不同,人力资源管理师主要要求对经济学、管理学、人力资源管理学等学科能够综合理解并应用,而人才测评师主要要求对心理测量学、人力资源管理学、统计学和人才测评应用技术等学科能够综合理解并应用;其次,二者的主要应用领域也有所不同,人力资源管理师可以从事的岗位集中在企事业单位内部的人事科、人力资源部、办公室等机构内部,而人才测评师既可以分布在企事业单位内部具体负责人员招聘、干部选拔、岗位安置、员工职业生涯规划和绩效考核等工作,又可以在专业的人力资源管理顾问公司、人才交流服务中心、猎头公司等胜任专门的管理咨询、测评服务等工作。
四、国家职业资格考试
我曾经也参加过一些培训机构进行培训,发现在那么多的培训机构中,发现还是中华工程资格考试网这个培训机构比较好,它的通过率非常高,而且如果签上协议,如果不过,还可以退钱或者在免费授课。
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