7000余套住宅让兰州新区职教园区人才引进有保障, 你怎么看？

最近看了一篇朝鲜的视频，里面介绍到，朝鲜的大部分物资尤其房子都是国家安排、分配的，一时想起了共产主义…

个人认为这走向了另一个极端。弊端是，虽然人们都有了自己的房子，但是很难杜绝分配上的不公。且，这种情况下，房子很难成为个人的资产，即使居者有其屋，却财富上并没有增值。故房子完全由国家来分配，还是很不合理。

第二，当下国内房价高企，势必影响人才引进，更对人才潜心钻研科研很不利。美国等国外福利好，且目前房价趋于合理。很多硬技术、自然科学等都需要有个宽松的环境方能沉下心去钻研学术、科学。这也正好解释为何美国科技领先很多。

第三，我个人认同兰州的做法，一方面考虑到居者有其屋，但同时也要考虑到拥有其屋的人才也能享受房产保值、尤其增值的功能。

谢谢邀请。

首先，人才是事业发展的离基石，这一点亘古不变。就像如果没有诸葛亮、关羽、张飞、赵云等五虎上将，就没有刘备的西蜀一样；没有萧何、韩信等英才辅佐，也就没有刘邦的一统天下。可以毫不夸张地讲，没有人才，就没有事业的生存和发展。因此，人才很重要，留住人才更重要！

俗话说，安居乐业，即安居才能乐业。

给招募来的人才安排一个好的居所，使之安居，进而才能达到乐业，并发挥其能力，做出贡献的初衷。

7000套住房的确有效解决了人才的后顾之忧，这一点毋庸置疑。然而，个人认为：仅仅安居是不够的，安居之后，如何从薪资待遇、生活条件、人文关怀、相关制度等各个方面对人才予以关照和倾斜，使之宾至如归，并最终成为一家人，不但乐业，而且心甘情愿“鞠躬尽瘁死而后已”，这一点才是最重要的。