废弃物的处理与处置制度内容有哪些 废弃物的处理与处置制度内容有哪些方面

一、固体废弃物的处理与处置有什么区别？

关于固体废弃物的处理和固体废弃物的处置原则上没有什么不同，都是固体废弃物的基本处置（处理）方法。

二、农药废弃物回收与处置管理制度？

一、根据《农药管理条例》、《农药包装废弃物回收处理管理办法》，农药经营者应当回收农药废弃物。

二、农药包装废弃物回收处理， 坚持谁生产谁回收处置、谁销售谁回收、谁使用谁交回的原则，逐渐实现农药包装废弃物的减量化、资源化、无害化。

三、农药经营者应当告知购买者对农药包装物进行回收处理。

四、采取多种形式和方式， 大力宣传， 让广大农民认识到处乱丢乱废弃农药包装物的危害性，提高他们的环境意识，减少乱扔空农药瓶、塑料包装袋的不良行为。

五、农药经营者应当设立农药包装物回收专门场所，确保农药废弃包装物有效回收利用。

三、建筑固体废弃物的处理和处置方法有哪些？

建筑垃圾的处置方法在《CJJ134-2009 建筑垃圾处理技术规范》标准中有明确规定，一般是再生利用、回填、填埋这几种，再生利用包括生产混凝土再生骨料、生产再生砖和砌块等。

四、农村农药废弃物回收与处置管理制度？

农药废弃物回收处置管理制度

1、按照《农药管理条例》相关规定的要求，农药经营者必须履行农药包装废弃物回收义务，妥善回收处置农药包装废弃物，严防环境污染。

2、从事农药经营的企业及个人应设置与门用于农药包装废弃物回收的设备及暂存场所，农药包装袋和包装瓶应分开存放。

3、农药包装废弃物的回收处理，坚持谁生产谁负责、谁销售谁回收、谁使用谁交回的原则，通过政府引导、企业负责、农户参不、市场驱动，实现包装废弃物的减量化，资源化，无害化。

4、农药经营门市回收的农药包装废弃物刀得不其他废弃物混合存放，暂存场所应当采取防雨淋、防渗漏的措施。

5、建立农药包装废弃物回收台账，及时记录农药包装废弃物回收的时间、数量、废弃物来源、经营场所负责回收的人员等详细信息。

6、农药包装废弃物回收台账保存2年以上。

五、固体废弃物的处理和处置通过哪些途径？

固体废弃物主要处理和处置有如下几个途径：

 (1)固体废物的预处理。

在对固体废物进行综合利用和最终处理之前，往往需要实行预处理，以便于进行下一步处理。

预处理主要包括固体废物的破碎、筛分、粉磨、压缩等工序。

 (2)物理法处理固体废物。

利用固体废物的物理和物理化学性质，从中分选或分离有用或有害物质。

根据固体废物的特性可分别采用重力分选、磁力分选、电力分选、光电分选、弹道分选、摩擦分选和浮选等分选方法。

 (3)化学法处理固体废物。

通过固体废物发生化学转换回收有用物质和能源。

煅烧、焙烧、烧结、溶剂浸出、热分解、焚烧、电力辐射都属于化学处理方法。

 (4)生物法处理固体废物。

利用微生物的作用处理固体废物。

其基本原理是利用微生物的生物化学作用，将复杂有机物分解为简单物质，将有毒物质转化为无毒物质。

沼气发酵和堆肥即属于生物处理法。

 (5)固体废物的最终处理。没有利用价值的有害固体废物需进行最终处理。最终处理的方法有焚化法、填埋法、海洋投弃法等。固体废物在填埋和投弃海洋之前尚需进行无害化处理。

六、应急处置措施有哪些内容？

1.

扑灭初期火灾： 最先发现火情的人根据火情大小，做出相应的处置方式。 火灾初期阶段可用灭火器灭火，用消防桶提水...

2.

切断电源： 由电工负责切断电源，防止事态扩大。

3.

疏散人群： 在组织扑救的同时，组织人员清理、疏散现场人员和易燃易爆、可燃材料。

4.

道路畅通： 疏通事故发生现场的道路，保持消防通道的畅通，保证消防车辆通行及救援工作顺利进行。 消防车由消防机构统一指挥...

5.

及时抢救： 在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速疏散人群至安全地带，以减少不必要的伤亡。

七、处理与处置的概念与区别？

1、处理：有处置、安排、加工等意思。“处理”着重于办理、料理,有时引申出清理的意思;语义较轻;适用范围较广。

2、处置：

（1）安排、处理。

（2）处罚、惩治。

（3）对付、应付。

（4）决断。

（5）办法。

3、“处理”与“处置”的区别在于，“处置”是指分别事理，使各得其所，而”处理“不包含这个意思。

“处置”是指分别事理，使各得其所，而”处理“不包含这个意思。

八、应急处置产生的废弃物由哪个小组处理？

应急处置产生的废弃物是由灭火行动组来处置的

九、应急处置卡规定的内容有哪些？

危险性较大的关键性岗位，比如厨师、保安、驾驶员、电工等等，类似这些岗位是必须要有安全处置卡的。 以江苏省为例，为深入贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》（国家总局令第 88 号）和《江苏省安全生产条例》，根据全市2016年度安全生产应急管理重点工作安排，决定在重点行业重点岗位推广应用“应急处置卡”，现就有关工作事项通知如下： （一）提升应急处置能力。“应急处置卡”具有简明、易懂、实用的特点，重点岗位一线员工易于掌握，在较短的时间内强化应对突发事故和风险的应急处置能力，有效防范和降低危险岗位突发事故造成的人员伤亡和财产损失。 （二）夯实应急救援基础。“应急处置卡”直接面向一线员工，突发事故发生时，一线员工能够快捷有效地进行处置，是应急救援最直接、最基础的力量。事故初始阶段的正确处置，把事故消灭或控制在萌芽状态，对控制事故或减少人员伤亡和财产损失起到关键性作用，它的实施夯实了事故应急救援工作基础。 （三）营造企业安全文化。“应急处置卡”是对各种风险的防范和处置，可以强化员工风险意识，时刻绷紧安全弦，增强安全责任感和使命感，有利于提高员工安全意识，营造安全浓厚氛围，形成企业安全文化。

十、业务制度有哪些内容？

企业管理制度包括：企业组织架构、薪酬福利制度，培训管理制度，考勤管理制度，KPI相关制度及办法，人力工作指引及相关制度表格（包括岗位说明书、招聘制度及流程），档案及保密制度、印信典章管理制度、奖惩制度，业务及销售管理制度，财务制度，差旅制度等。