建议和意见有什么不同呢？

一、建议和意见有什么不同呢？

一、在不需要严格区分时，在不少场合，意见和建议可以混用。关于这件事如何办，我的意见是如何如何，如属下对上，这个意见，实际上是建议。这儿是混用了。

二、意见的使用范围大于建议。意见可以仅仅是一种看法或者想法，而建议则需要有该如何办的内容。

三、意见更多地体现为主观性，自主性，甚至自言自语，自己不能对自己提建议，决定权归自己，该怎么办自己去办就行了。而建议需要作用于客体，是当自己不握有决定权或充分决定权时，向他人、单位提出的办法。通常用于小对大、下对上，如反过来用或平等地位用，则有尊重的意味。

二、培训民警对警校有哪些建议和意见？

希望警校能够严格督处他们学习理论知识，体能上也要严格要求

三、健康广西行动有哪些建议和意见？

1. 健康广西行动提出了很多有益的建议和意见。2. 首先，健康广西行动提倡健康饮食，减少高热量、高脂肪、高糖分的食物摄入，增加蔬菜、水果、全谷类食品的摄入，以保持身体健康。其次，健康广西行动鼓励人们积极参加体育锻炼，每天至少进行30分钟的有氧运动，如快走、跑步、游泳等，以提高身体素质。此外，健康广西行动还提倡戒烟限酒，保持良好的心理状态，定期进行体检等。3. 除了以上建议和意见，健康广西行动还可以加强对公众的健康知识宣传，提高人们的健康意识和健康素养，同时加强对食品、药品、医疗器械等方面的监管，保障公众的健康权益。

四、为了幼儿园更好的发展，有哪些建议和意见？

回答如下：以下是为幼儿园更好发展的一些建议和意见：

1.提高教师素质：幼儿园的教师是关键，他们应该具备专业知识和丰富的教育经验。提供持续的专业培训和进修机会，以提高教师的教育水平和教学能力。

2.优化课程设置：制定全面、科学的课程，包括语言、数学、科学、艺术、体育等方面的内容。注重培养幼儿的综合素质，同时兼顾幼儿的个性和兴趣发展。

3.提供良好的教育环境：幼儿园应该提供安全、卫生、舒适的学习环境。建立多功能教室和户外活动场所，为幼儿提供多样化的学习和游戏空间。

4.加强家园合作：建立良好的家园沟通机制，与家长密切合作，共同关注幼儿的成长和发展。定期开展家长会、亲子活动等，增强家长参与感。

5.注重幼儿健康：提供健康的饮食和营养，定期进行体格检查并关注幼儿的身心健康。加强幼儿的体育活动，培养良好的生活习惯。

6.积极开展特色活动：组织丰富多彩的特色活动，如绘画比赛、舞蹈展示、亲子游园等，激发幼儿的兴趣和创造力。

7.加强园所管理：建立科学的管理制度，包括人员管理、经费管理、安全管理等方面。规范园所运营，提高服务质量。

8.关注幼儿心理健康：注重幼儿的情感和心理健康，建立心理辅导机制，及时解决幼儿的心理问题。

9.与社区合作：加强与社区的联系与合作，充分利用社区资源，为幼儿提供更多的学习和发展机会。

10.持续改进和创新：不断总结经验，借鉴其他优秀幼儿园的经验，不断改进教育教学方法，创新幼儿园的办学模式。

五、你对学校教学工作有哪些建议和意见？

不同的学校有不同的意见和建议，比如给某个小学的建议和意见：

1、希望学校多开展些以家庭为主题的亲子活动，以增加相互间了解共同进步。可以的话，家长会放在傍晚或者休息日。

2、希望学校能不定期的组织家长学习或交流家庭教育理念与方法，使学校家庭社会整个教育体系不脱链。

3、希望学校能够一如既往地为学生提供接触社会、了解社会的各种活动，能多办一些社会主体实践活动，让学生多关注一些学习以外的其他知识。加强学生动手能力，开展各类兴趣活动如科技学习等，充分发挥学生的创造性，培养学生的兴趣爱好及主见。

4、希望学生和老师的沟通方式保持畅通，老师能够及时发现掉队的学生，及时与家长沟通，建立预警机制。

5、建议组织学生讨论些有争议的问题，如零花钱应如何用，作业应多或少，叛逆期等，以培养口才，反应能力。

6、强化学生行为习惯，加强管理，严格要求，全面教育学生，使学生健康、愉快、品行端正度过每一个学期。

7、增加些课外的体育锻炼活动，让学生自由活动的时间多些，提高孩子的身体素质。

8、希望能在学生中间设置类似课外书监管小组的组织，让学生拓宽知识的同时，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的、种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍。也可在班上开设读书角，截载文章来丰富它。

9、希望老师与学生之间能加强交流，最好老师能尽量调动学生的好奇心，并很好地给予教导。在学生犯错的时候，希望能给予耐心的了解，杜绝责骂与怪罪，希望能教会学生对与错的正确辨别。

六、对企业文化建设工作有哪些建议和意见？

对企业文化建设的意见及建议:

企业文化建设需要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。企业文化主要包括理念文化和规则文化或者说行为文化。企业文化建设关键是要落地生根，也就是要共理念到行为习惯。

第一步，入眼，它是指企业文化的认知。梳理、凝练企业文化的核心：愿景、使命、核心价值观，写成体系（手册），让全员认识、感知自己的企业文化。企业文化是企业具有的，需要全体员工共同认知的。那么如何达到共同认知呢？一是氛围营造:1、企业文化手册设计、印刷。2、氛围营造、策划。二是考核 组织全员进行企业文化考核，采取自下而上的考核。

第二步，入脑，它是指企业文化的认可。通过培训、研讨企业文化核心，让全体员工认可、感觉自己的企业文化。入脑的主要步骤方法：一是宣讲与培训:1、为高层领导提供企业文化基本知识的宣讲；2、为高层领导提供企业文化核心理念的培训；3、为中层领导提供企业文化基本知识的宣讲；4、为中层领导提供企业文化核心理念的培训；5、为基层员工提供企业文化核心理念的宣讲培训。二是考试:1、借助一些活动，如知识竞赛、诗歌朗诵、看板等方式。2、组织企业文化考试。

第三步，入心，它是指企业文化的认同，通过讨论、研讨企业文化核心，让全体员工认同、感受自己的企业文化。一是讨论与研讨:分专题进行讨论，分层级进行研讨。二是征文、演讲等比赛三是故事征集。四是成果汇报。

第四步，入行，它是指企业文化的践行。通过讨论、公开承诺，让理念变成行为，让全体员工践行、体验自己的企业文化。一是汇总讨论成果，形成行为规范；二是汇总故事案例，形成故事集；三是对照行为准则、规范，修正自己的行为；四是理念变为行为；五是长期坚持，慢慢形成习惯。

七、招聘专员对部门建设，未来发展的建议和意见有哪些？

招聘专员对于一个HR部门来讲，是一个非常重要的岗位，您的建议和意见可以从以下几点考虑，请参考：

1、如何进行人才招聘的渠道建设和拓展；

2、如何进行人才梯队建设；

3、招聘到公司的新员工的留存率等；

4、公司各岗位人才的匹配度等。

八、建的成语有哪些呢？

高屋建瓴:比喻居高临下，不可阻遏。建功立业:建立功勋，成就大业。破竹建瓴:比喻居高临下，所向无敌。建瓴高屋:同高屋建瓴。众建贤才:指有才有德的人。悬鞀建铎:意思是指听取臣民意冗。建功立事:建立功勋，成就大业。左建外易:用不正当手段建立威权，变革法度。

九、建鲤有哪些优点呢？

津新鲤是在建鲤品种基础上，经过17年连续6代群体选育而获得的新品种，具有抗寒能力强、繁殖力高、生长速度快和起捕率高等优点，可当年养殖成商品鱼。 津新鲤

十、八月份升学宴有哪些好的建议和意见？

1、确认升学宴会的地点。要考虑规格，规格高的安排在高级酒店；一般规格的，则根据情况安排在适当的饭店进行。要考虑升学宴会对象，由于国家现在提倡节俭，尽量升学宴会要简单高效。

2、租用升学宴开场视频播放设备。地点确定之后，就要确定是要led屏幕还是投影仪播放升学宴视频。这需要家长和学生充分考虑场地的大小和光线条件进行选择。

3、确认升学宴会的时间。时间的安排应充分考虑主、宾双方都较为合适这一因素，有时若实在难以兼顾，理所当然的应从宾客的方便着想，一般不宜安排在对方的重大节日、重要活动之际。