大气污染综合治理攻坚行动工作总结 大气污染综合治理攻坚行动工作总结汇报

一、323攻坚行动是什么？

323攻坚行动是力争通过3-5年的努力着力解决影响群众健康的心脑血管病，癌症，慢性呼吸系统病3类重大疾病，高血压，糖尿病2种基础疾病，出生缺陷，儿童青少年近视，精神卫生3类突出公共卫生问题以下简称323健康问题，降低人群发病率，致死率和疾病负担，不断提升全省人民健康获得感，打造健康中国行动的湖北样板。

二、科技创新攻坚行动方案？

以企业为主体，以增强企业的科技开发能⼒、市场竞争⼒、抵御风险能⼒，把产品创名牌、服务创⼀流、岗位创能⼿、企业创效益作为主攻⽅向。在⽬标上，要以推动技术进步，提⾼企业经济效益为中⼼；在领域上，要与企业的产品、质量、⼯艺、经营、流通、信息、管理等⽅⾯的⼯作紧密结合；在内容上，要突出创新，注重⽣产经营中实⽤技术的开发和转化；在形式上，要以职⼯欢迎、企业需要、效果明显为标准，从本单位的实际出发，开展富有时代⽓息的经济技术活动！

三、大气污染防治行动包括？

一是减少污染物排放。

如采取无污染或少污染工艺，采用无污染或少污染能源，改进燃烧装置，开展资源综合利用，加强生产过程管理等。

二是治理主要污染源。

大气主要污染源包括数量大、有害物多的污染源和量虽不大但毒性严重的污染源，前者如各种炉窑烟尘、电站排出的二氧化硫等，后者如氟化物、砷化物污染源等。

三是种植树木草坪。

植物具有美化环境、调节气候、阻留粉尘、吸收有害物的功能。

四是合理规划。

一个地区的发展应该建立在环境影响评价的基础上，改变能源结构，合理发展工业，建筑科学布局，充分利用有利的地形地势和气象条件。

五是充分利用大气自净能力。

利用大气自净能力可以降低大气中污染物浓度，减少大气污染物的危害。

四、五五攻坚行动是什么内容？

五五攻坚可能指五大攻坚活动呢！

一是城市火患排查整治攻坚行动，突出高层建筑、仓储物流、批发市场、建筑工地、商贸企业、酒店宾馆、人员密集场所、医疗康养教育培训机构，强化“干部+专家”明察暗访，重点排查整治电路燃气、易燃物品、防火设施隐患；

二是农村郊区火灾防控攻坚行动。加强公共消防设施和基层消防力量建设；

三是基层消防补短板攻坚行动。加强公共消防设施和基层消防力量建设；

四是应急能力提升攻坚行动。加强消防救援专业队伍建设；

五是消防责任落实攻坚行动。

五、323攻坚行动宣传标语？

1、安全来自警惕，事故出于麻痹；

　　2、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全；

　　3、积极行动起来，打好“压事故，保安全”百日攻坚战；

　　4、建工麻昭路，奉献桥头堡

　　5、强化安全意识，培养安全习惯，倡导安全文化，提高安全素养。

　　6、搞好麻昭高速“百日会战”攻坚行动，xxxxxx同昭通人民共同建设美好家园

　　7、大力发扬“白加黑，五加二，关键时刻三班倒”的工作精神 积极奋战麻昭高速“百日会战”

　　8、扎实开展谈心对话，切实提高安全意识；

　　9、大干100天，实现麻昭高速“百日会战”攻坚目标的`实现

六、脱贫攻坚工作总结经典语句？

扶贫攻坚，党心所向，民心所依。

扶贫济困，你我同行

金融扶贫兴产业，精准扶贫强基础。

精准识别贫困人口，扶贫攻坚致富幸福

聚力扶贫攻坚，推进民生工程

扶贫济困，积德行善

瞄准扶贫开发对象，全面落实扶贫政策。

营造全社会参与扶贫良好氛围推动共同富裕

七、脱贫攻坚三项行动内容？

培训培育、志愿服务、激励行动。

八、323攻坚行动的目标是什么？

“323”攻坚行动是省委省政府打造健康中国战略湖北样板的重要举措，主要目的是解决好影响群众健康的心脑血管病、癌症、慢性呼吸系统病3类重大疾病，高血压、糖尿病2种基础疾病，出生缺陷、儿童青少年近视、精神卫生3类突出公共卫生问题，力争通过3—5年努力，使人群发病率、致死率和疾病负担明显下降。各地各部门要把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，深刻认识攻坚行动的重大意义，将“323”攻坚行动作为保障人民群众健康重要工作放在优先发展战略位置，作为党史学习教育重要举措来抓紧抓细抓实，为健康中国战略湖北样板作出荆门应有贡献。

九、三年攻坚行动指什么？

精准脱贫，按照党的十九大的要求,今后3年要重点抓好决胜全面建成小康社会的防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战.

十、2021年百日攻坚行动时间？

2021年毕业生就业工作到了攻坚克难的关键时刻，抓紧抓实“就业是最大的民生”，努力让每个学生都高质量就业，学院决定组织开展就业“百日攻坚”行动，现将有关工作通知如下。

一、“百日攻坚”时间：6月4日～8月31日

二、“百日攻坚”对象：245名未就业毕业生

三、工作任务目标：通过实施“百日攻坚”行动，“一对一”精准分类、“实打实”精准指导、“硬碰硬”精准攻坚，在今年8月底实现毕业去向落实率高于95%。其中“在岗待签约”及“积极求职中”群体毕业去向落实率达100%，“就业意愿不强”群体毕业去向落实率达60%。