节能减排评估师的培训方式

一、节能减排评估师的培训方式

培训将采用集中授课、正和政策举含盯法规解析、典型案例分析、现场答疑与研讨交流相结合的老碰方式进行。

二、餐厅节能减排管理应该怎么做才能有效果？

1.加强员工培亏困培训管理

只有当每位员工都主动做好节约资源的工作，餐饮企业才能成功实现资源的节约。为此，餐饮企业要注意以下3点内容。

（1）重视节约资源的宣传教育工作，提高员工对节能减排工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设备使用培训。

(2)提高全体人员的节能环保意识，积极鼓励员工进行节能减排创新。

（3）对员工的节水、节电、节气行为实空橘施制度化监控。禁止员工用流动水冲融冰冻食品。

2.提高客人的配念节能意识

餐饮企业可在餐厅中的公共区域设置节能、低碳宣传角，提高客人的节能意识。

3.奖励制度

餐饮企业可在员工中开展节能培训和讨论工作，调动员工节能的积极性，并设立员工节能创新奖等。

三、公共机构节能工作总结

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行闹御一次全面系统的总结的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的`学习和工作情况，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我为大家收集的公共机构节能工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了认真贯彻xx市机关事务管理局《关于加强公共机构节能信息报送工作的通知》（*机管发[20xx）2号）文件精神，现就加强公共机构节能工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

加强对节能减排工作的领导，成立局长任组长，分管领导消贺任副组长，办公室主任、副主任为成员的节能减排工作领导小组，指导、研究、督促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位。节能减排是民族大计，要靠全社会努力，政府机关要带头。二要责任到位。指定专人负责能耗统计，各科室要有一位负责同志，并设一名“节能员”，负责督促、检查本单位节能减排工作。三是措施到位。各科室要认真执行节能减排工作措施。四是领导带头，以身作则当好表率。

二、加强教育，培养厉行节约的优良作风

坚持把节能减排的教育工作列入党组议事日程，做到常抓常议，明确责任，广泛在职工中开展节能减排的教育，全民动手，互相监督，努力营造“节约光荣，浪费可耻”的氛围。

三、落实责任，措施到位

（一）做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具，使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃，冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器拿弯派电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理，坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生，打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各科室安排1名人员担当节能减排值班员，认真坚持巡视制度，每天下班后，最后一个离开机关，重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。

（二）做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》：一是严格执行车辆派遣程序，控制车辆的出车频率，减少不必要的出车，规定到市委市府等单位领取文件和办理工作，尽量做到一起进行；二是制定节能驾驶规定，实行单车能耗核算和通报制度；三是减少下班后、节假日用车，出差、接待等尽量做到合并用车；四是一般人员工作用车原则上三人以上才安排；五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。

三、逗硬检查，督促落实

将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全局各科室目标考核评比，严格奖惩制度，激励大家做好节能工作。

四、下半年节能工作计划

（一）坚持常抓不懈

领导要高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义，统筹安排，周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。

（二）加大宣传力度

要采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式，同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体，以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点，增强广大干部职工的责任意识和节能意识，为“十二五”节能减排工作营造良好社会氛围。

（三）认真做好总结

召开的重要会议及培训情况应于活动结束后一周内报送；出台的公共机构节能重要规章制度、重大节能改造项目情况应在出台和完成后2周内报送，其中规章制度应附原文；其他材料根据实际情况及时报送。

四、节能培训课程资料

节能网的相关资料会比较多，像首聚旗下的节能网