管理提升的措施和建议？

一、管理提升的措施和建议？

1、在制度制定方面应大胆解放思想，实事求是，简明扼要的抓重点，删空话，除套话，合理的为制度“瘦身”，从而达到让基层人员直观明了的理解和快速消化的效果。

2、各部门应统一要求，统一思想，统一形式，有效沟通，实现一文一报的要求，避免重复性上报，给职工减负。

3、建立严格的管理人员评价、竞聘、使用机制，真正的实现以业绩说话，能上能下的考评管理。人尽其才，物尽其用的效果。

4、引进先进的管理软件，统一使用平台，避免因人为差异而产生的衍生问题。

5、制定严厉的、能够触动切身利益的考核制度，营造不敢犯、不想犯、不能犯的质量意识和质量管理文化让质量与安全真正处于同等高度来对待。同时，制定有效的激励政策，使真正干事，敢于干事，为分公司创造价值的员工得到真正的实惠，鼓励拉大工资差距，消除所谓的“同岗同酬”的管理弊端，杜绝“大锅饭”、“洒水”式的薪酬发放方式。极大的提高职工干事的积极性，严厉打击“小白兔”、“佛系”式的工作方法。

6、制定有效的激励政策，鼓励职工取证，多能工培养，管理人才职级通道的打通，切实提高全员技能水平，文化素养，从而营造良好的企业文化。

二、教学改进措施和建议？

我们在上完一堂课后可以先自己进行反思，反思这节课的收获与不足，看看是否完成了教学目标，学生配合度有多高，哪些地方还需要改进，如果是教学过程过于复杂，没有完成教学内容那么就要反思哪些地方花的时间过于长，需要简短，还要看看学生们的收获情况。

三、节约水电的措施和建议？

1.公司节约用水是一个企业可持续发展的必要条件。

2.一般公司节约用水可以采用以下方式：一是转型升级，减少高耗水设施设备，增加节水设备；二是制定用水计划，严格按计划用水；三是加强节约用水宣传，引导职工从我做起，节约每一滴水，做到能不浪费就不浪费；四是探索机械设备循环用水模式，将用过的水经处理后再次循环使用。

3.当然每个公司还可以根据自己公司的实际情况建立一些奖惩机制，对节约用水的下属部门或个人进行奖励，对浪费水的进行惩罚，通过奖惩来形成节约用水的企业文化。

四、节约用水的措施和建议？

建议：

１.洗手、洗脸、刷牙时，不要让水一直流着。用口杯接水漱口，用则开龙头，不用则关龙头，每人每次可节约18升水。

２.在清洗蔬菜时一盆一盆地洗，不要开着水龙头冲，要先把胡萝卜和土豆削好，然后再进行清洗，这样一餐饭可节省50升水。

３.洗车时，用抹布擦洗比用水龙头冲洗，至少每次可节省210升水。

４.停水期间，关上水龙头。睡觉之前、出门之前检查水龙头。

措施：

1、大力宣传节约用水教育意识，做到你我他。

2、节约用水，人人有责。

五、增收节支的措施和建议？

1.加强勤俭节约，降低办公管理费用。积极采用行之有效的管理措施，在确保工作正常开展的前提之下，节约办公经费。

（1)充分利用网络工具，降低纸张的使用率，打印设备耗材由综合办公室统一管理，以达到严格控制印刷数量，降低办公消耗的目的。

（2)加强差旅管理。对外业出差由办公室派专人，对差旅费用、后勤、车辆统一管理，建立出差审批制度，严格控制出差费用支出。

（3)加强管理，开展有针对性的节水、节电、节话费活动，减少浪费及不必要的支出。

2.加强教育。

六、基础管理提升的措施和建议？

提升管理能力合理化建议有提高科学决策能力、学会主动求助、学会主动反省、学会投入、提高企业管理能力。

1、提高科学决策能力科学的决策是工作取得实效的关键。要提高科学决策能力就必须深入调查研究和善于集思广益。一是要调查研究。要深入一线，掌握好第一手材料，坚决反对走马观花，要大力倡导求真务实之风，要去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，为科学的决策提供依据。

2、学会主动求助要大胆出击，积极寻求自己生命中的“贵人”。当面临择业的思考时，要善于寻求帮助，这种帮助可以是朋友的建议，也可以是有经验者的分享，或是专业的指导等。英语中有一句谚语：上帝会帮助那些自助的人。所以该求人就求人，这样可以培养自己的果敢精神，促进生涯成熟。

3、学会主动反省在择业遇到挫折时，要进行思考，总结经验，最终在教训中成长，找到新的方向。反省将意味着决策的调整。西方哲学中有一句名言：世上唯一不变的事就是变化本身。事物在变化，人也需要不断调整。要不断调整择业的方向，调整自我投资的内容，寻求平衡点，并不断开发出自我的潜能。

4、学会投入要及时给自己充电，以减少随时被别人取替的危险。必须保持时刻关注就业市场的习惯，提前发现自己可能跟不上大形势的不足之处，以便自我提升和学习。一旦认定一项投入对自己的未来发展有利，就要全身心投入，不达目的决不罢休。在对自我和事业的投资上，要做到快、准、狠。

5、提高企业管理能力强化内部管理有助于规范工作行为、提高管理水平，能增强掌控全局的能力。要加强对团队的工作监督，严格落实过错责任追究制度。要突出监督重点，建立健全科学有效的监督机制，加强事前、事中、事后全过程监督，及时发现并纠正错误苗头性和倾向性的东西。

把监督贯穿到企业发展的各个方面、各个环节，以服务中促管理，在管理中促服务，进一步增强管理能力和对全局的控制能力。

七、杜绝三违的措施和建议？

1. 加强宣传教育。通过各种形式的宣传教育，让广大员工深刻认识三违行为的严重性、危害性和不可取性，增强员工法律意识和自我约束意识，从而有效杜绝三违行为。

2. 加强管理制度。建立健全各项规章制度，明确各项工作职责和要求，对于严重的三违行为要制定严格的处罚措施，并严格执行，使员工知晓而且恪守规章制度。

3. 加强监督检查。在各个环节和部门都要加强对员工的监督检查，从严从细做好工作，确保员工遵守规章制度，杜绝三违行为的发生。同时，要及时发现和处理已经发生的三违行为，对相关责任人按照规定追究责任。

4. 加强人员培训。通过各种形式的培训，提高员工的法律、技术、职业素养等方面的知识和水平，让员工深谙职业特点，明确自身责任，增强对工作的热爱和使命感，形成自我保护和约束严格的良好氛围。

5. 加强组织建设。强化对团队协作和个人责任的重视，让员工认清企业的发展需要和个人的发展需要是统一的，让企业的荣誉成为每个员工的荣誉，凝聚员工的共识和信心，推动杜绝三违的工作稳步推进。

八、试卷分析改进措施和建议？

针对知识点错误，加强错题消化，建立错题库，考前针对性复习。

错别字太多，加强查字典纠错，多写几遍。

针对审题不清晰，所答非所问，加强限定时间训练和指导：要求细审题，快作题。

九、节能减排措施和建议？

（1）每天的淘米水可以用来洗手、洗脸、洗去含油污的餐具、擦家具、浇花等。干净卫生，天然滋润。

（2）将废旧报纸铺垫在衣橱的最底层，不仅可以吸潮，还能吸收衣柜中的异味；还可以擦洗玻璃，减少使用污染环境的玻璃清洁剂

（3）用过的面膜纸可以用它来擦首饰、擦家具的表面或者擦皮带，不仅擦得亮还能留下面膜纸的香气

（4）浸泡过后的茶叶渣，把它晒干，做一个茶叶枕头，既舒适，又能帮助改善睡眠；还可以用来洗碗、手工皂的原材、晒干后可吸异味

（5）出门购物，尽量自己带环保袋，无论是免费或者收费的塑料袋，都减少使用保护地球——低碳生活保护地球——低碳生活。

十、防止空气污染的措施有哪些啊？

防治要结合。一，减少污染气体的排放，如工厂上脱硫工艺，减少粉尘排放等等；二，采取集中供热等措施，节约能源的同时，减少污染物的排放；三，多植树造林，改善下垫面，减少风吹尘；四，鼓励多乘坐公共交通工具，减少能源浪费的同时减少温室气体等的排放；五，区域协同控制，大气污染不是一个城市的问题，在特定的天气条件下污染物会输送到其周边。